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书评 (查看全部)

• Notes

  对《99%的新人，没用心做好的50件事》这本书的评价 2013-11-24

  所谓工作，就是对未知领域进行挑战的积累。只有不断积累，才能获得飞越般的成长。此外，能够在关键时刻抓住机会的人才会获得更大成功。三大原则：1.接手的工作一定要完成。2.即使只有50分也要赶快提交。3.没... 查看全部>>

• Notes

  对《学习之道（第2版）》这本书的评价 2014-10-21

  学习的基本原则就是钻研微观的细节事物来理解是什么促成了这些宏观上的问题。我们面对的障碍就是我们生活在一种关注度不足的文化里。我们面对来自电视、收音机、手机、视频游戏以及网络的各种信息。这种不断的刺激有... 查看全部>>

• Notes:从学术角度看大脑超负荷的原因

  对《超负荷的大脑》这本书的评价 2012-01-16

  一超赞的科普读物，一本信息时代大脑的使用手册关键词：工作记忆1.我们与信息的关系充满矛盾。显然，我们都希望能检索到更多、更新、更快、更全面的信息，似乎这给我们带来了乐趣。但是，当坐在沙发上试图一边看屏... 查看全部>>

• Notes：用正确方式与人沟通

  对《读心术》这本书的评价 2011-11-20

  1.读心术的基本原理就是通过观察他人的身体反应和特征来了解和掌握他人的心理活动。给予我们更加实用、简洁而自然的沟通指导。2.发生在人们之间的大部分交流都不是以语言文字的方式来进行的。以语言文字来传达的... 查看全部>>

• Notes:如何提高讲话的能力

  对《21天掌握当众讲话诀窍》这本书的评价 2012-01-23

  1.讲话能力强的标志：1）声情并茂。2）有胆有识。3）好听好记。2.人的记忆分为大脑记忆和肌肉记忆，任何领域的高手必定经过严格训练，把标准、规范存入自己的大脑或肌肉记忆中，当需要时再施展出来。此为“内... 查看全部>>

• Notes

  对《精益创业》这本书的评价 2014-10-21

  精益创业【美】埃里克•莱斯序目标顾客—小范围实验—反馈修改—产品迭代—获得核心认知—高速增长。第一章开端精益创业的名称来源于精益生产。后者是由丰田公司的大野耐一和新乡重夫发展出来的。精益的思考方法大大... 查看全部>>

• Notes

  对《参与感》这本书的评价 2014-10-21

  参与感黎万强序言雷军：猪会飞的背后，参与感就是“台风”这就构成了小米后来很重要的两点：第一是和用户互动来做好产品，第二是靠用户的口碑来做传播和营销。这是小米的核心点，我们把用户的参与感看成整个小米最核... 查看全部>>

• Notes

  对《海底捞你学不会》这本书的评价 2013-04-02

  张勇说：“火锅店是我做过的唯一生意。1994年我们在四川简阳开海底捞第一家火锅店时，4个股东浑身上下就8000元现金，到2010年我们有60多家店，这十几年里，海底捞只有很少几次用到一些小额的短期银行... 查看全部>>

• Notes

  对《麦肯锡工具》这本书的评价 2011-10-02

  Team——Focous人际要素：分析要素：TalkFrameEvaluateOrganizeAssistCollectMotivateUnderstandSynthesize#交流规则：1）过分沟通... 查看全部>>

• Notes

  对《效率提升10倍的google化知性生产技巧》这本书的评价 2011-10-15

  1.Give&take就信息而言，如果我们只是一味索取，被索取的另一方渐渐地会感到疲乏。相反，如果我们主动向他人提供信息，那么，他人也会主动向我们提供信息。2.由自己控制信息有意识忽视一些不必要的信息... 查看全部>>