小寒子的评论
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评学会花钱
听书。真正的会花钱，是指能把钱越花越多。要多用投资钱包，适度用消费钱包，避免用投机钱包。让钱越花越多的原则：只买以后会更值钱的东西。
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评横向领导力
听书。1.一个人的工作技能包括5个方面，制定目标的能力，思考的能力，学习的能力，专注的能力，以及给出反馈的能力。最重要的是思考解决问题的能力。2.解决问题的四象限法。问题是什么？产生的原因是什么？采取策略是什么？具体步骤是什么？
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评斯坦福大学创业成长课
听书。1.创见是把握你身边存在的真实需求基础上，一种对未来趋势的思考和预见；2.产品创业要从解决身边真实存在的需求或问题出发，针对小部分早期客户而非大众客户，小步快跑。3.创业早期的公司，应该尽量保持小团队，只招最优秀的人，像天使投资人一样去找人。
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评坚持，一种可以养成的习惯
听书。把“坚持”本身变成一种习惯。“习惯引力”，是指身体保持在固定状态会感受比较舒适，发生变化则被视为一种威胁。每个人都收到习惯引力的影响，让身体天然油“对抗新变化，维持现状的倾向”的倾向。三种习惯类型：行为习惯，比如写日记，整理家务，一个月左右可以养出；身体习惯，比如减肥，早睡早起，需要三个月左右养成；思考习惯，比如，创意思维，批判性思考能力，需要半年，甚至一两年才能养成。三个阶段：反抗期（1-7天）对抗习惯引力；不稳定期（8-21天）突发状况导致半途而废，倦怠期（22-30天）感到厌烦从而前功尽弃。
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评转行：发现一个未知的自己
听书。当找到真正属于自己的底层价值观时，就是最佳的职业转型时机。1.列出“可能的自我”。“每个人都是由可能的自我，我们不是一个自我，而是由许多个自我构成的整体，自我是塑造出来的，而”真是的自我“可能并不存在。2.不断试错，小范围低成本的尝试不同工作；3.发展新的人脉，找一个导师，建立新的社交网络。转行其实是职业身份的重塑，意味着你要把”你过去是什么人“和”你将成为什么人“联系起来。
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评超级整理术2
听书。整理就是拿时间换空间。“享受当下”和“及时丢弃”。
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评一分钟经理人
听书。一分钟管理法，分为三个部分：一分钟目标（要让员工参与）；一分钟称赞（前半分钟，及时称赞，描述事实，细节，表达感受，对他人的影响。中间几秒，要沉默：让员工享受表扬带来的喜悦。后半分钟，趁热打铁：给员工信心鼓励）；一分钟更正：（前半分钟，对事不对人：明确地具体地指出问题出错在哪儿，告诉员工你的感受，以及可能带来的后果和影响。中间几秒钟，沉默：让员工审视自己犯的错。后半分钟，对人不对事：即使犯了错，你对他们仍然有信心，仍然信任他，希望他能够改正错误，之后做的更好。| 真正的领导力是通过别人完成工作实现的。
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评温暖的孩子：打造滋养型环境，培养孩子的亲社会行为
听书。作者提出了一个“结果选择”的行为理论，是指人类的行为顺序总是：先评估结果如何，再反过去组织行动。比如爱打人的孩子并不是天生喜欢打人的感觉，而是偶然发现击打能够赢得父母的关注，这种兴趣是在责怪中强化的。避免养出“暴力小孩”的最好办法，是减少对“暴力行为”的过度反应。其实小朋友就是一面镜子也是父母的影子。
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评家族财富
得到《吴军硅谷来信-第121封信》。能长期保持财富的家族的几条规律： 1: 恪守做长期投资回报稳定的生意的准则，比如美国股指基金。 那些到了二代、三代衰败的家族，都有一个共同点，就是做非常冒险的投资。 2:传承一种好的价值观给后人。比如吃苦耐劳，善于经营，善于处理人际关系。 3:配偶选择非常重要。因为母亲和孩子在一起的时间相对多一些。
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评智能时代
听书。智能时代即将（或者已经）到来。人们总是高估自己一两年内的能力，而低估未来十年的科技水平。人工智能只会把贫富差距越拉越大，而我们唯一可以做的是争当百分之2的人，拥抱智能时代的任何新技术新工具，努力跟上时代的步伐。
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对《家族财富》这本书的评价 2017-02-10
得到《吴军硅谷来信-第121封信》。能长期保持财富的家族的几条规律：1:恪守做长期投资回报稳定的生意的准则，比如美国股指基金。那些到了二代、三代衰败的家族，都有一个共同点，就是做非常冒险的投资。2:传... 查看全部>>