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非管理时间 需管理自我
0有用 0无用 2017-06-14
【自序+前言】这是作者李笑来30多岁感悟,她说因为想传播,书内容博客电子书都有,不介意不花钱看此书,因为没打算以此赚钱。她在前言最开始的一句话说的很好“无论是谁,都最终在某一刻意识到时间的珍贵,并且几乎注定会因懂事太晚而多少有些后悔。”总之,这部分写得很好,让我迫不及待想去看这本书,吸收三十多岁的前...
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读后感
0有用 0无用 2017-06-09
看这本书是新领导安排的任务,怒刷两天,记录之。(PS:因时间有限,有四章未阅读,再PS,此书早买只是没深入看,感谢领导让我重读此书并很有收获,并非谄媚,啊哈哈)总体感受,看得很沉重。为何?因为谷歌工作氛围令人向往却又很难做到(谷歌是一个高自由度的公司)。为何?因为这和创始人息息相关。而谷歌创始人能创...
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通向优秀HR的道路
0有用 0无用 2017-06-09
本书讲述的是谷歌(作者是人力运营部副总裁,此书是从作者身份写)对员工的认识,如何做到以人为本、改变生活和领导方式。很细致的写了谷歌如何做文化、绩效、培训等我们HR所知道的人力资源模块,感谢作者,本着谷歌人力资源管理成功秘诀是可以大大小小组织中复制的理念,愿意用文字分享谷歌人力资源的运作,在读的过程中...
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我的教师梦:教育与公益的结合
2有用 0无用 2017-06-08
序在写此文的时候,写着写着,不知不觉两小时写了将近三千字,于是我不得不停笔了,本文在结合《我的教师梦》的同时,写了关于自己的教师梦,关于自己数次走进农村小学的所见的感受与思考。一股脑的写下来,不知是否拖拉,也不知是否能看,但我突然理解了众多优秀作家所说的“只为自己写作”这句话。我在为我自己写作,为我...
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