野人五姑娘的评论
-
评麦肯锡用人标准
UP or Out。人人需要领导力处处可以发挥领导力。在职场中，管理好身边的资源（上司同事都是资源），为一件事的目标达成调动最大的资源。主动承担和思考，哪怕是其他部门的问题，为了结果最优也敢于提问思考。领导力：设定目标，站在第一位，做决定（bad也ok，至少知道如何改善），传达信息。先自己尝试，遇到确实做不到了再求助。选择领导标杆，观察学习。推动事物前进激励他人共同前进执行力，发现问题的能力计划力创造力，团队（传达，倾听，理解不同意见不同立场，自己和人/事之间的关系，规则和约定，抗压）。会议确定目的/流程/时间，把控。实际感受自己的成长。
-
评马拉松跑
相当不适用 望尘莫及
-
评重新定义公司
成为企业里的创意精英那块很鸡血
书评 (查看全部)
对《麦肯锡工作法》这本书的评价 2017-05-02
习惯1.遇事出bug=》回归到做这件事的出发点思考（归0）习惯2.从当事人角度出发，分析出真正的症结习惯3.问题拆解，多问为什么。为什么？真的吗？真正的问题是什么？有没有更好的办法？习惯4.像福尔摩斯... 查看全部>>