TonyCheungCHN书评 >
-
一本帮助企业提升组织及员工效能的书
0有用 0无用 2017-06-09
这是一本写给每天直接与员工打交道的管理者的书。书的核心是讨论影响高水平员工的能动性转化为绩效的关键因素——组织支持度。这本书通过一个虚构的企业(汇集了现实企业组织能力方面遇到的各种状况)的故事作为主线,抽丝剥茧,一层层揭开组织支持度的面纱。书的结构很有趣,一共12个章节,每两章为一部分,奇数章节讲这...
修改 -
文化是谷歌成功的因还是果?
0有用 0无用 2017-06-02
1.这本书有很多值得学习和借鉴的思考问题的思路和方法。但复制行动对大多数公司来说没有意义。2.这些文化到底是谷歌成功的因还是果,很难讲。3.这是公司高层眼中的谷歌文化。我更愿意听听在谷歌最基层的员工看来,谷歌的文化是个什么样子。4.企业文化会随着层级的增多和人员规模的扩大而衰减。所以,好的文化怎么在...
修改 -
帕累托定律的与时俱进
2有用 0无用 2017-06-01
1.帕累托定律在大多数时候在起作用,在极少数时候不起作用。这极少数时候就是长尾理论说的时候。长尾往往是技术/模式变革的副产品。当颠覆的技术/模式常规化后,遵循帕累托定律的爆款模式就成为了主流,周而复始。2.为什么长尾是少数,爆款是多数,因为颠覆性的技术/模式不常有,而学习/复制确容易做。3.无论长尾...
修改