踏出青青校门步入繁杂社会找工作,你会害怕吗?初入职场的人回答肯定。怕与同事间的关系怕上司,刚接触的工作出差错时怕被上司骂,上司交代的工作因不清楚不理解由于对上司的畏惧不敢有效沟通......这些不仅是职场菜鸟碰到的难题,也是许多职场中人存在的问题,职场如战场的现今,如何在职场生涯中得到上司认可支持不容小觑。跳槽情况平常不过,多少人因与上司关系问题而跳槽呢?有没想过了解上司性格特点,优点缺点,如何应对如何进行有效沟通,搞定上司呢?
《驭上之道》如何与不同类型的上司相处告诉你怎么和不同类型的老板上司相处,剖析各类上司的性格特征及行为表现,提供有针对性的沟通方法与行为策略,学习了解这些便于工作中沟通交流,高效率完成工作,得到上司的认可,展示自我能力才华得到晋升机会。
本书作者是位资深人力资源主管,通过自身经验,虽接触的不同类型上司展开类型讲解,每种类型的上司都有优缺点,人吗?人无完人,上司老板也是凡人我们只要了解他们,怎么与他们相处,就能管理好自己上司,提到自己工作质量做上司的得力帮手是上司的工作变得高效,对自己长远利益得到上司赞许,加薪升职必不可少。
根据作者经验总结出的上司类型:专横型,和善型,善变型,明星型,科学家型,中心型。特喜欢本书版式像专业书,不同类型的分析版式每一章基本一致:提供各类上司的信息,从个人角度和专业角度介绍如何应付的方法,提供“秘密策略”,每类上司都有处理事情的方式,了解这些方式,学会不同情况下听到不同上司。通过学习可以分辨你的上司属于哪种类型了吗?学以致用。不过这些只是大众化的种类,不同类型的上司多数有自身性格造成或环境造成,切忌不能按部就班,借鉴书中使用部分加上平时自己经验积累找到更适合与自己上司“和平”相处的方式。
同作者一样最喜欢最后一章,优秀上司的概念第一次听闻,谁不希望有个自己认为很好的上司,这些是理想化的。每个人都有机会成为他人上司,本着理想中的优秀上司的目标努力,吸取第七类领导的特质,成为他人心目中的优秀上司。作为优秀员工有义务帮助上司发挥潜力成为优秀上司。
做真正的职场达人,知己知彼,了解上司的潜在需求,有效沟通让上司充分信任,高效执行力交出上司满意的业绩。想短期内提高与上司的高效沟通,“和平”相处,好好研究下《驭上之道》如何与不同类型的上司相处,做成功职场达人。
职场达人必备:驭上之术
《驭上之道》热门书评
-
【书评】不管是谁,都要支持
6有用 1无用 伊卡洛斯 2013-05-29
没有完美的上司。 说得难听点,你一生中会遇到的“上司们”,大多都是平庸之才。一方面,他们也是普通人,在个性与品格上总会存在瑕疵;另一方面,处于管理者的岗位,也需要承受很大的压力,这将...
-
是什么影响了上司的性格行为?
6有用 1无用 Louise 2012-11-09
如果你能回答这个问题,那么你搞定上司的可能性就更大一些。遗憾的是,这个问题比过去任何时候都更难精确地回答,原因有以下几 点。第一,通常我们不会与一个老板共事太久,没有足够的时间琢磨透他。一个机构的人事调整很频繁,在你还没有了解你的上司之前,他或者你就已...
-
当你在被管理时请相信你的上司也可以被管理
4有用 0无用 Remette 2012-11-21
一、另一种答案你也许会有以下经验,同一个回答,并不能令所有人满意。我举一个简单的例子,来帮助你更好地体会这一层意思。比方说,在面试的时候,当面试官问你的薪酬期望值时,你将作何回答。A:理想薪酬B:比理想值稍低的薪酬C:我相信公司拥有合理且完善的薪酬制度,会根据我的工作能力来定薪。或者你有更高明的D选...
-
与上司相处和与人相处
4有用 0无用 淡紫杉 2012-11-14
本书名为《驭上之道》,驾驭领导的方法,真有吸引力。怎么能没有吸引力呢?如果真能把领导驾驭了,那岂不快哉?本书讲述的是与不同类型的上司相处之道。 本书是作者多年...
-
一本“来自经验”、“受过实践检验”的书
2有用 0无用 瞎鼓捣 2012-11-26
在最好的情况下,与上司相处是极具挑战性的,而在最坏的情况下,与他们相处可不只有挑战性这么简单—简直令人沮丧、费解、烦恼,属于“不可能完成的任务”。但是,我们其实可以管理上司的。如果通过一本书,能想到上司的潜在需求,说到上司的心坎,做到上司充分授信授权,那么,还有什么比这些能在当今社会处理与上司的关系...