“动”见学习体验 看得见得体验！

《“动”见学习体验》热门书评

• 怎样设计好一个培训课程

  3有用 0无用 warfalcon 2016-02-29

  出处：怎样设计好一个培训课程微信号：warfalcon(read01)年前收到一本讲设计培训课程的书《“动”见学习体验》，来回看了好几遍，从中学到了一些内容，对我的培训课程做了不少优化和调整。这本书非常合适作为设计培训课程的工具书来使用，书中的细节和内容都很接地气，实用性非常高，推荐给培训师和需要设...

• 学习体验设计实用指导书

  2有用 0无用 Ocean 2016-01-25

  听过厐老师线下分享，其本人在学习体验设计的领域非常资深、专业，力荐之！推荐理由如下：1、主题聚焦：本书有别于市面上其他课程设计的书籍，而聚焦于学习体验设计。2、内容针对：根据培训内容的性质，分门别类提供了针对性的学习体验设计方案。3、工具实用：提供了两位作者实操过的大量工具量表，并辅以实际案例做参考...

• 到底怎样令培训摆脱单向的宣贯和讲授？

  2有用 0无用 触类庞通 2016-01-28

  下文节选自我自己的公众号：学习体验设计庞涛（xuexitiyan），原文见http://955.cc/bUdKK培训中要互动这个理念已经兴起了十几年，游戏流行了（现在已经退烧）也有十好几年了，引导技术的风靡也有5、6年了，照理来说，这么多轮普及和教育下来，成人课堂早该摆脱单向宣贯，参与互动、生动活泼...

• “动”见学习体验 看得见得体验！

  1有用 0无用 欧文 2016-01-25

  确实点中传统培训的痛点，本书提供了非常实用，可操作的课程设计，一改传统培训的弊病，如无趣，难专注精神，过后就忘，难以实践学习所得，应付式听课等。本书提出学员自学，互学为起点，讲师引导，解答问题的方式，确实能让学员主动学习，思考，变学习内容为自身能力，赞一个！...