提到伟大的CEO,大家首先想到的往往是杰克•韦尔奇或史蒂夫•乔布斯。但从为股东创造财富的角度考虑,书中介绍的8个人其实更伟大(长期收益率更高)。他们之所以能取得如此惊人的成果,共同特点在于:
A、在投资前反复询问自己“收益是什么”,通过最保守的估计,只选择那些能够带来诱人收益的项目。
B、公司总价值/股份=每股价值。他们更关注结果(每股收益)而不是分子(公司总价值),通过对分母(股份数额)的管理(低估时回购)来实现好的结果(提升每股收益)。
C、采用去中心化管理模式,将运营决策交给可信并有能力的人,把资本配置的决策权牢牢握在自己手里。
D、低调+谦卑。
E、不盲动,耐心等待好机会的出现。
F、好机会出现后敢于出重手。
G、始终一致的理性决策。
H、注重长期价值的提升而不是短期价格的波动。
由此延伸,对于投资,我们也应该做到类似的八点:
A、每一笔交易都应该具有良好的风险收益比(斯波朗迪在《专业投机原理》中建议风险收益比达到1:3以上时才应出手)。
B、选择用于回购的企业作为投资标的。
C、选择“德才兼备”管理层领导下的企业作为投资标的。
D、低调+谦卑。
E、耐心等待,拒绝频繁交易。
F、对优秀企业集中投资。
G、在投资决策中始终保持理性。
H、注重投资标的长期价值的提升而不是短期价格的波动。
经典好书,推荐阅读。
优秀CEO的8大特点
《商界局外人》热门书评
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首席执行官抑或是首席投资官
4有用 0无用 密友 2013-03-20
最重要的思想在前言部份:• Capital allocation is a CEO’s most important job.• What counts in the long run is the increase in per share value,not overall growth or ...
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知易行难
3有用 0无用 目送飞鸿 2016-02-13
这本书是Southeastern Asset Management送的,2013年读过一遍。这次再读,想起Taleb说的,把那些最成功的人或企业放在一起,找出其共同特征,以寻求其成功之道,这种方法的问题在于survivor bias,它没有看到很多具有同样特征的人或企业最后也失败了,它忽视了运气在其...
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投资就是投人: 股神巴菲特最看重的那些企业家
0有用 0无用 橄榄血红 2016-11-21
伯克希尔哈撒韦曾收购了一家公司,这家公司运行良好,因此巴菲特多年都没过问其经营方面的事,直到后来他和芒格才发现,几年前,该公司的老大就得了老年痴呆。尽管巴菲特坚持说,就该收购这种傻子都能经营的企业,不过他还是迅速把那个人解雇了。巴菲特投资的时候,对人的关注绝对是重中之重。而且,由于丰富的投资经历,他...
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真正的CEO最该做什么?
0有用 0无用 奇妙的奇 2016-12-19
一个公司的CEO最重要的三件事是什么?找钱,找人,定战略。说来简单,一旦落到具体的操作中便是困境重重,有很多额外的评价,更有许多额外的事务会带来影响。如果从具体的角度来看,当代最伟大的CEO莫过于史蒂夫乔布斯或者杰克韦尔奇,但事实上这两位CEO更像是产品经理,另一位则更像是管理大师。回到最重要的三件...
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优秀CEO的8大特点
0有用 0无用 金镝 2017-01-27
提到伟大的CEO,大家首先想到的往往是杰克•韦尔奇或史蒂夫•乔布斯。但从为股东创造财富的角度考虑,书中介绍的8个人其实更伟大(长期收益率更高)。他们之所以能取得如此惊人的成果,共同特点在于: A、在投资前反复询问自己“收益是什么”,通过最保守的估计,只选...
书名: 商界局外人
作者: [美] 威廉·桑代克
出版社: 北京联合出版公司
原作名: The Outsiders:Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success
副标题: 巴菲特尤为看重的八项企业家特质
译者: 许佳
页数: 232
定价: 59.90
装帧: 平装
ISBN: 9787550278011