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管理学术经典，现实意义不大

古道 对 管理工作的本质 的书评 发表时间：2009-01-07 09:01:20

说实话，我很难给这本书一个中肯的评价。因为我的阅读目的与作者自身的写作目的有着巨大的差异。
这本书可以说是一本非常优秀的管理学术研究作品，从理论上、实证角度论述了管理研究上非常重要的部分，同时这本书在很多方面开启了新的门户，让管理学研究有了更为深入的发展。
但是于我而言，我希望从中获得更多对现实起到指导意义的内容，从中，很难有很大收获，这并非作者的过错，只能说是我选择书籍上的问题！
非常不好意思的，我给这本书的评价是“还行”，更多的是因为豆瓣上的评级决定了我以后阅读书籍的次数和顺序，所以，为了避免对自己未来阅读的干扰，只能给出这样的评价，如果有朋友做管理方面的理论研究，还是建议翻看一下再做评价吧！我不做这方面研究，实在无法给出评价！
书中有一点很有意思，我觉得是对现实管理非常有意义的一点：总裁或企业管理的最高领导者的权力很大程度上来源于他是拥有信息量最庞大的人！也就是说，管理的权力来源于信息！
这是我最近关注的内容，也是我最近刚刚意识到的东西，没想到一下子就找到了一个论证的依据，呵呵，很是有趣啊！不过这句话其中包含的含义，还需要认真、深入思考才好，因为，这样一句空泛的道理，需要不断完善之后才能为现实产生指导意义。

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对“管理学术经典，现实意义不大”的回应

High
High 2013-11-04 17:19:51

管理的权力来源于信息-这句话认同一半，多数人都有各种信息来源，信息的来源广和深度是第一步，对信息的分析和判断是管理者真正要管理的内容。

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Fanix
Fanix 2010-11-16 21:46:19

谢谢楼上目的与手段的讲解，鼓掌

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林宇锋
林宇锋 2010-01-06 13:49:51

这本书虽然是经典，理论性较强，但是还是有很强的现实意义。很多时候我们看管理书，非常想让作者告诉我们具体该怎么做，但是当看到作者大侃特侃他的理论和思想时会觉得有点不耐烦。但是很多时候不是别人手把手教你该怎么做如何做你就会去做的，你要坚持去做某件事的前提是你必须要知道为什么要做，有什么重要性，有什么好处以及产生什么影响和后果，如果没有整体和深入的理解和考量，你根本不会有任何的行动。比如现在很流行的一本书——《高效能人士的七项习惯》，干巴巴的列了那么多条行动指南，试问有几人会照做？我们很可能会问，为什么我们要做高效能人士？什么是高效能？高效能如果是天天加班那我买为什么要成为高效能？高效能能赚多少钱？
所以说，有时候理论是很需要的，只有了解了为什么，我们的行为才会有持续性。如果没有理解的前提，光让你遵守“五项注意八大纪律”几乎是不可能成功的。

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之間
之間 2009-01-07 15:07:20

管理的权力来源于信息
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社会也是这样吧，如果政府不知道民众在做什么，早就被推翻了，如果父母不知道孩子在做什么，孩子还会听话吗，如果班长不知道同学在干什么，早就被换了，如果上帝不知道我们在做什么还是上帝吗（还会有人信吗）。

这是我的举一反三，没有本末倒置吧。

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