这本书算是市面上比较全面的介绍合伙人机制在典型企业中应用的案例集锦了。读完全书,有一个感觉:虽然作者把德鲁克放在最后一张,但实际上全张都是在围绕德鲁克提出的一个核心议题来展开的——“对知识工作者的激励”而展开,主要论点就是传统的"主仆式"雇佣关系的瓦解,和新的“合伙式”雇佣关系的建立。
这种“合伙式”的雇佣关系可以表现为万科的“事业合伙人制度”、阿里巴巴的“湖畔合伙人制度”、海尔的“阿米巴式”的合伙制、还有华为的“非上市股权激励”制度,以及从反面进行阐述期权式合伙制的问题——巴菲特的想法。
“合伙制”这个点,毋庸置疑,在人本主义思潮盛行的今天,一定会成为一种管理趋势。但它不是今天才出现的,这本书没有提到的是在其他行业,如专业咨询公司、金融投资公司很早就出现的合伙制度,和今天的合伙制差异何在。合伙制是否适用于独特的行业、企业、人群?以及它未来发展的趋势?这些问题个人很感兴趣。
完整介绍合伙人机制在典型企业的应用
《事业合伙人:知识时代的企业经营之道(精装)》热门书评
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完整地介绍了万科事业合伙人实践的来龙去脉
4有用 0无用 康至军 2016-04-02
不能把事业合伙人简单地理解为股权激励。郁亮在介绍万科实践时的一句话,概括了事业合伙人的精髓:(事业合伙人)是激励机制,也是发展机制,管理机制。所谓激励机制,就是让人力资本与财务资本共享回报、共担风险;发展机制,就是通过事业合伙人机制,驱动公司平台不断做大;管理机制,就是建立背靠背的信任,打破原来靠上...
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万科生死时速:事业合伙人的最后防火墙
1有用 0无用 江瀚 2016-03-18
随着宝能与万科的拉锯战不断深入,深圳铁路,华润,安邦等一系列大牌股东纷纷在宝能与万科的战场上上演着激烈的角逐,战争是否继续?万科何去何从?究竟谁能够成为那笑到最后的赢家?这可能无人能够预测,但是在这一场来自“门口的野蛮人”的收购大战中,万科管理层之团结,内部之稳定让人留下了深刻的印象,正是万科的团结...
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职业经理人行将就木,事业合伙人方兴未艾
0有用 0无用 贱贱在豆瓣 2016-12-29
因为万科,事业合伙人成为2014年度企业界的主题词。和“互联网”,“共享经济”一样,“事业合伙人”成为新的风口。这书以万科为主案例;也分析了阿里巴巴、华为、海尔公司的实践经验,并结合巴菲特、德鲁克的经营管理理念来阐释万科事业合伙人引申出来的问题。 未来,企业必须将内部建设成一个孵化平台,让...
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完整介绍合伙人机制在典型企业的应用
0有用 0无用 读书不贰 2017-02-15
这本书算是市面上比较全面的介绍合伙人机制在典型企业中应用的案例集锦了。读完全书,有一个感觉:虽然作者把德鲁克放在最后一张,但实际上全张都是在围绕德鲁克提出的一个核心议题来展开的——“对知识工作者的激励”而展开,主要论点就是传统的"主仆式"雇佣关系的瓦解,和新的“合伙式”雇佣关系的...
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合伙人时代到来,企业需要如何做?
0有用 0无用 shallyce 2016-03-19
职业经理人制度最早于1841年诞生于美国,据说当年10月15日,从马塞诸塞州到纽约的铁路上,两列火车迎头相撞,造成20多人伤亡,事故发生之后,社会舆论对私人业主管理现代化铁路企业的能力产生了质疑,马塞诸塞州州议会确定...
书名: 事业合伙人:知识时代的企业经营之道(精装)
作者: 康至军
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2016-3-22
页数: 196
定价: 39.00
装帧: 精装
ISBN: 9787111528036