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换工作时，可以参考下

duke 对 首先，打破一切常规 的书评 发表时间：2008-06-30 21:06:06

如果只看一页的话，就看该书的12个question就行了。
1.我知道对我的工作要求？
2.我有做好我的工作所需要的材料和设备？
3.在工作中，我每天都有机会做我最擅长的事情？
4.在过去的七天里，我因工作出色而收到表扬？
5.我觉得我的主管或同事关心我的个人状况？
6.工作单位有人鼓励我的发展？
7.在工作中，我觉得我的意见受到重视？
8.公司的使命、目标使我觉得我的工作重要？
9.我的同事们致力于高质量的工作？
10.我在工作单位里有一个最好的朋友？
11.在过去的六个月里，工作单位里有人和我谈及我的进步？
12.过去的一年里，我在工作里有机会学习和成长？

按照顺序问自己这几个问题，你会发现自己是处在什么样的阶段，是在大本营呢，（知道自己药做什么，做事的），还是在半山腰，向管理层靠拢，还是登在了顶峰，对于考虑转换工作的朋友很适合。

如果你都是回答是的话，那么毫无疑问，你做的是你想做的，你的付出早晚会得到市场的认可的。

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对“换工作时，可以参考下”的回应

zero
zero 2013-06-21 22:01:02

如果回答是不的话，是不是代表做的不是自己想做的，付出得不到市场的认可呢

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《首先，打破一切常规》热门书评

首先，打破一切常规

书名： 首先，打破一切常规
作者：
出版社： 中国青年出版社
原作名： First, Breakall The Rules
副标题： 世界顶级管理者的成功秘诀
译者： 鲍世修  |  [美] 柯特·科夫曼
出版年： 2002-5
页数： 301
定价： 23.80元/29.
装帧： 平装/精装
ISBN： 9787500647508