总觉得其实还是有几分哗众取宠的意思，把很多无关紧要的事情detail化，有时候能够起到吸人眼球的意思，有时候会适得其反。不过，对于智商平庸，机会一般的劳苦大众，还是愿意听一听高盛里面的一些细枝末节，也全当消遣罢了。
半消遣式读物
《我为什么离开高盛》热门书评
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从一些小细节看顶级投行的成色
22有用 2无用 和尚 2013-01-02
极高的实习淘汰率，进入夏季实习生项目的实习生们，只有不到一半最后可以留下来。而能否留下来则是美式竞争文化的体现：是否能够在trading floor找到自己的位置。关于这个内容迈克尔刘易斯在《说谎者的扑克牌》中也有过精彩描述：实习生要有良好的判断力和人际开拓能力，迅速和繁忙的交易员建立某种联系，并且...
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应该说 My years @ Goldman Sachs还过得去
7有用 1无用 Serendipity 2012-12-12
基本上是一个外籍青年在美国/高盛的奋斗史，不少卖弄的小细节和内部八卦，适合普罗大众对投行精英生活的偷窥心理，但是对于金融市场、金融产品和高盛文化的剖析值得商榷，既不够深入也不够透彻。特别是尤其应该大书特书的最后几年所目睹的高盛的堕落过程则语焉不详，可能是所处层次不够高的缘故，只能从细枝末节和道听途说...
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从《我为什么离开高盛》中看高盛的人力资源管理之道
7有用 0无用 飞翔 2013-05-29
《我为什么离开高盛》（Why I left Goldman Sachs）一书的作者为Greg Smith，此君于2012年3月14日在纽约时报上发表了一封名为《我为什么离开高盛》的公开辞职信，信中公开声称高盛这家世界顶级投行的“道德品行沦落”，并对高盛不再以客户利益至上，而是以牺牲客户利益为代价、强...
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为心中理想而战
6有用 0无用 Molly_小清 2014-11-05
阿里上市，将马云个人成功学推到人们面前，让人们一睹阿里帝国掌舵人的风采。犹还记得网上一直流传马云关于员工离开企业的两个原因：一钱，没给到位；二心，委屈了。经过网络段子手再加工，变成一钱没给到位、二钱没给我位、三钱没给到位。一言以蔽之，无论是金钱价值还是自身价值，双赢才是企业发展人才的战略需求。在《我...
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良禽择木而栖
1有用 0无用 JaneYao 2014-10-30
高盛集团，一家国际领先的投资银行和证券公司，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司，金融企业，政府机构以及个人，是全世界历史最悠久及规模最大的投资银行之一。在这样一家跨国公司工作，应该是许多人梦寐以求的事情。可是，有个人，却选择了离开。而且还是在自己的事业鼎盛时期。...
