精益招聘
内容简介
本书结合理论与实践，全面阐述在创业过程中如何应对“人”的问题。作者长期在创投与创业领域从事企业管理和人力资源工作，通过对200多家知名创业公司的长期追踪和调研，针对创业公司从天使阶段到上市过程中普遍遇到的问题总结出了一整套业内公认的最佳实践方法和理论，并已经在多家创投机构及其所投资公司中得到了广泛应用。
同时，本书也是一本利用互联网思维改造传统人力资源行业的先锋之作。在互联网时...
作者简介
张儆
是中国创业公司人力资源管理领域最早的实践者和研究者之一。
张儆现任北京集合号科技有限公司CEO，公司致力于创业公司的人力资源管理综合服务，和国内数百家主流的创投机构及知名创业公司都保持了良好的战略合作关系。张儆本人也身兼数家创投机构的人力资源顾问和讲师职务，长期从事创业公司管理层的培训和教育工作。
目录
文章试读
自从1946年世界上第一台计算机诞生，以计算机系统为基础的IT产业已经历了巨型机、小型机、PC、互联网和移动互联网五个阶段。计算机系统的应用虽然最早起源于政府和大型机构，但在过去十年，由于互联网和移动互联网的快速发展，个人消费领域产生了海量的优秀IT应用，极大地改变了终端消费者的日常生活。 同一时期的企业IT领域，尤其是在中国市场，却经历了“失去的十年”，发展速度远远落后于消费IT领域。在这...
该书热门标签
- 最新
- 热门
-
0
小燕燕janet
2016-04-04
9分~ 很与时俱进的招聘好书，帮助脑洞大开~
-
0
乐啊童
2016-07-22
有点意思，非常实用，对团队管理和招聘很有启发。
-
0
mqq
2016-07-23
不只是招聘，更是具有启发性的团队管理书。好的公司不只要会招人，并高效的招到有效人员，还要从品牌上下功夫，要育人，给人成长的机会，还要会留人。书中最后面向不同融资阶段创业公司的内容，更是满足很多创业者、CTO们的急切需求。
-
0
静静
2015-07-20
很适合人力资源工作的人。
-
0
疯蛙
2016-04-25
常读常新
-
0
李廷未
2016-05-10
一本不仅适合人力资源看的好书，看完还有种意犹未尽的感觉。
-
1
Ada是猕猴桃
2017-01-15
以企业的角度来说招聘，站在琐碎工作之外，观察大局，再回到工作中，调整状态及方向。
-
0
丫丫甜菜
2016-01-31
不适合那种寻求人力招聘管理实用技巧的人群，本书更多地是在传达人力管理背后的思想和逻辑，创业公司老板必看书籍
-
0
武者小路
2017-03-26
最近大厂与小厂都去接触了一下，说实话在交互设计领域阿里是真心没话说排德才兼备的企业第一名！对于选育用留各位高P有很清晰的认识与规划，而且真的是从价值观与个性入手去选择合适的应聘者。单从招聘流程来看很注重双选的感觉，应聘者也能从招聘中学到很多，对自己的职业规划帮助很大。反倒是格局不算大也不算小的某些中型厂真是坑爹无限……
-
1
黑老师
2016-12-05
换工作后第一个任务就是招聘，这本书并没有教导具体的招聘方法和技巧，而是从创业公司的角度对招人、育人、留人做了方向性的指引以及实践的证明。作为一名普通职员，也可以从创业公司的诉求中找到自己应该努力的方向。另外，以前看到招聘启示的价值观要求时都觉得是虚话，经过最近几年的项目经历和团队管理，才深深体会到“道不同不相为谋”才是一个项目、团队、公司能否成功最重要的先决条件！
-
1
Ada是猕猴桃
2017-01-15
以企业的角度来说招聘，站在琐碎工作之外，观察大局，再回到工作中，调整状态及方向。
-
1
黑老师
2016-12-05
换工作后第一个任务就是招聘，这本书并没有教导具体的招聘方法和技巧，而是从创业公司的角度对招人、育人、留人做了方向性的指引以及实践的证明。作为一名普通职员，也可以从创业公司的诉求中找到自己应该努力的方向。另外，以前看到招聘启示的价值观要求时都觉得是虚话，经过最近几年的项目经历和团队管理，才深深体会到“道不同不相为谋”才是一个项目、团队、公司能否成功最重要的先决条件！
-
1
jialezhang
2015-12-24
一本实实在在写给创业CEO如何从零开始搭建团队班子的指南！对于一个初次创业对人员管理没有任何经验的来说，启发很大！尤其是「雇主品牌」的重要性以及如何去建设，都有不错的干货！
-
1
白色的蓝
2016-12-27
又一本“干货”的书，说的都是常识，但是真正能做到的团队不多。
-
1
featheryu
2016-10-04
书名是“招聘”，其实“选、育、留、用”都涉及到了。参照硅谷的互联网企业与国内创业公司人力资源情况，突出了新兴行业中人力资源的趋势，为创业公司人力资源建设提供了思路。并且，书中有不少作者的想法，虽然有些不能完全同意，但自有逻辑，读起来也是耳目一新，是一本花了心思的诚意之作。
-
1
摇滚杰
2015-09-14
干货不少，比很多讲人力资源类的书籍贴近实操，尤其对创业公司而言!
-
1
低头路过
2015-12-30
小饭桌领的，仨月前翻过两遍，确实有启发
-
1
xmonkey
2016-01-12
干货不少，从创业团队的角度讲招聘。
-
0
小燕燕janet
2016-04-04
9分~ 很与时俱进的招聘好书，帮助脑洞大开~
-
0
乐啊童
2016-07-22
有点意思，非常实用，对团队管理和招聘很有启发。
- 最新
- 热门
-
给所有创业者的HR实操书
1有用 木结草 2015-07-22
市面上好多HR的书上来讲一堆理论。其实根本没有办法应用在时下中国人声鼎沸的互联网创业大潮中，这个书很接地气，手把手教创业公司如何招聘，如何扩张，如何搭班子，建团队。创业本来就不是“有个好点子还差程序员... 查看全部>>
-
给所有创业者的HR实操书
1有用 木结草 2015-07-22
市面上好多HR的书上来讲一堆理论。其实根本没有办法应用在时下中国人声鼎沸的互联网创业大潮中，这个书很接地气，手把手教创业公司如何招聘，如何扩张，如何搭班子，建团队。创业本来就不是“有个好点子还差程序员... 查看全部>>
评价“精益招聘”