给你一个团队,你能怎么管?•短评
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0 凤凰慧子 2013-03-07
很实用的团队管理书,推荐。
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0 仰望放肆的幸福Z 2015-04-20
感觉真心不错,能从中学到很多
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0 东灵 2013-03-07
团队管不好,什么都白搭。看了本书,甚有收获。
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0 Ethan_Nie 2013-03-29
有趣,有用
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0 烟十三 2015-06-11
实用,今年夏天正好要带一个团队,这本书帮了不少。
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0 老白 2013-03-26
各种细节都分析的很到位 很实用的一本书 。
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0 款款 2013-08-20
看时头如捣蒜。领导和队友太重要了,关乎寿命长短。
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0 我不是Summer 2013-09-09
实操性极强,值得再读一遍~
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0 帝都王大帅 2013-06-15
和《洗脑术》那本合起来看,里面有很多企业失败的原因总结。经验可趋利避害。
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0 小瞬 2016-07-01
有一些概念,意识的帮助,但缺少形象记忆。
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0 绝版Kiiiiiiick 2016-07-15
其实想给三星半,这本书的确给了我很多带团队的启发,案例详实,逻辑清楚,尤其是数不胜数的1234567,可能每页都有针对特征、影响、问题的理性罗列,不过难免有类似问题的重复罗列。
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0 jinlan 2017-01-27
还不错的书,现在看来也是不足
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0 shield 2017-02-22
还不错,比较受用
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0 刘三姐 2013-10-30
不错的书,感觉是把几百页的管理教材压缩了,适合非管理专业的人看,等有团队让我管理的那一天再拿出来好好看一下
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0 绿袍 2013-05-18
对一个管理新手来说,这本书还是有很多可行性的建议的。但是感觉度数还是不够,皮毛而非内核,多希望能有一本那样的书,让我可以茅塞顿开。
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0 &c 。 2014-02-10
摘录一下书中的观点:1.凝聚力与执行力:a.文化与信念,b.内部沟通的方式,c.团队精神,d.执行体系;2.制度的基础;3.领导道德的价值;4.制衡与分享;5.懂得授权,拒绝无为;6.如何激励及提供晋升平台;7.领导力;8.淘汰机制;9.变革与创新力.相对而言观点比较零散,而且不成形,可以适当借鉴.
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0 zblshine 2013-06-29
合理分配,赏罚分明
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0 雀斑英式老考拉 2013-10-20
话题挺实在,可速读
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0 卡塞尔少年 2014-01-31
做了很多书摘,会给人一些灵感的工具书。
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0 阿彬 2014-02-09
不错的团队管理书籍,实际地提出了很多问题和解决之道。在核心管理理论的基础上,有了更多的详细思考,更重要的是比较符合国内企业管理现状。值得学习。