给你一个团队，你能怎么管？•短评
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凤凰慧子 2013-03-07
很实用的团队管理书，推荐。
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彪宝 2013-03-11
一定要一直学习
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仰望放肆的幸福Z 2015-04-20
感觉真心不错，能从中学到很多
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小瞬 2016-07-01
有一些概念，意识的帮助，但缺少形象记忆。
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绝版Kiiiiiiick 2016-07-15
其实想给三星半，这本书的确给了我很多带团队的启发，案例详实，逻辑清楚，尤其是数不胜数的1234567，可能每页都有针对特征、影响、问题的理性罗列，不过难免有类似问题的重复罗列。
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边迹 2016-07-20
感觉内容有点儿重复，来回再讨论公平的重要性
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某琳 2016-11-16
烂书
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jinlan 2017-01-27
还不错的书，现在看来也是不足
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shield 2017-02-22
还不错，比较受用
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东灵 2013-03-07
团队管不好，什么都白搭。看了本书，甚有收获。
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默酱 2013-09-28
垃圾
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Monicali 2014-03-03
今年项目比较多，有一个小的团队，在寒假的时候读读此书，想着让自己面对项目管理时不要太迷茫，有收获，但没有达到让我惊叹的地步！
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超级向向阳
2017-01-14
真理就是那些人们已熟知的道理，团队管理如是乎
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克莱碗儿 2013-03-19
无话可说
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`Mika 2017-02-21
2.5分，豆瓣不能打0.5分就暂且给2颗心吧。整体偏理论，主要以介绍管理框架为主，实例和深入到每种理论的拆解和分析没有，可以作为初阶入门阅读。
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刘三姐 2013-10-30
不错的书，感觉是把几百页的管理教材压缩了，适合非管理专业的人看，等有团队让我管理的那一天再拿出来好好看一下
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iMath 2013-12-11
╮(╯▽╰)╭
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你的蝴蝶振动器 2014-07-16
一般~
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绿袍
2013-05-18
对一个管理新手来说，这本书还是有很多可行性的建议的。但是感觉度数还是不够，皮毛而非内核，多希望能有一本那样的书，让我可以茅塞顿开。
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&c 。
2014-02-10
摘录一下书中的观点:1.凝聚力与执行力:a.文化与信念,b.内部沟通的方式,c.团队精神,d.执行体系;2.制度的基础;3.领导道德的价值;4.制衡与分享;5.懂得授权,拒绝无为;6.如何激励及提供晋升平台;7.领导力;8.淘汰机制;9.变革与创新力.相对而言观点比较零散,而且不成形,可以适当借鉴.
