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组织行为学

作者:
出版社: 中国人民大学出版社
副标题: (第12版)
出版年: 2008-1
页数: 608
定价: 69.00元
装帧: 平装
丛书: 工商管理经典译丛
ISBN: 9787300091532
8.4
286人已评价
5星
38.5%
4星
46.5%
3星
12.9%
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评价“组织行为学”

  • 最新
  • 热门
  • 0 あ蜕变ぐ政 2011-03-04

    考试用书啊...背了不下30遍了。。..

  • 0 苦涩的茶 2012-10-29

    人在群体环境中的共同趋势

  • 0 2015-12-31

    组织行为学是一本指导行为的好书

  • 0 Haywar A~Z 2016-01-07

    OB, undergraduate

  • 0 Jean 2017-04-08

    读mba老师要求重新看起来,痛苦啊

  • 0 幸福书生 2012-08-16

    行为学是很有意思的一门学科,当你学会了从行为学角度去看待同事、朋友、亲戚朋友时,你会突然觉得,哇,真的有点神奇......

  • 0 fausto 2012-03-01

    管理学+心理学

  • 0 evelyn 2012-09-21

    罗宾斯的书,可读性都比较强。这边组织行为学,很大一部分是关注心理方面的东西,尤其对上司管理下属,比较有参考价值。

  • 0 Pengfei Q. 2013-11-09

    研究生班设的课程之一

  • 0 小七 2014-10-30

    这种教科书确实很是乏味啊,只能说长知识了!

  • 2 小汪 2015-02-14

    组织是一种超出直接血缘关系的、人类特有的合作形式,同时又以垂直方向的职务、权力或命令关系和水平方向的、明确的社会分工使个体的行动获得协调的合作形式。组织是政治、经济和话语资源的“容器”和集散地,同时也以各种资源为组织内的个体提供常规化的、制度性的支持。它有着明确的内外界限,同时又不断地处于内外交互、彼此沟通的过程中。它有着正式的规章制度、办事流程和法理依据,换言之,它拥有超乎于个体之上的自在生命,成为西美尔笔下“文化悲剧”的突出表征,但另一方面,它又是理性的个体做出决策、解决问题的所在,甚至于组织的形成本身即可追溯到大量独立决策者的意向中,恰如波普尔笔下作为客观知识之象征的“蜂巢”。我们生活在一个高度组织化的社会之中,对于组织现象的理解是我们进行自我理解的最佳起点之一。

  • 1 狗尾巴 2013-06-23

    如果不是课本就五星 内容丰富有趣 而且充满吐槽和嘲讽 可这他妈是三天要刷完的专业课 条件反射一看就吐了

  • 1 童非童 2012-04-15

    其实这本书深入浅出的把社会学、心理学、行为学的概念综合在企业管理中,还有大量的案例和材料。书更多的是从个体(员工)-群体(工作组)-组织(企业)的角度剖析,不过在考试前才知道组织行为学还可以从宏观角度切入国家社会(组织)-公司及个人(个体)的层面。简单理解就是组织行为学是由各个个体形成群体,对整体组织产生影响,而组织又反过来制约和影响个体。有时间读的话,对了解企业、员工行为很有帮助。可惜看书就只有在上课囫囵吞枣的跳着看了。

  • 1 2015-03-22

    这是最新版本,已经更新至14版,对前一版本进行了最全面、最彻底的修订!读书百遍其义自见。

  • 1 JoEriCa. 2014-11-28

    第二遍拿起罗宾斯同志的《组织行为学》,第一遍读已经是2011年了。能写出点意思的教科书不多喽.~

  • 1 Leiou 2013-05-26

    经典的管理学著作,心理学、社会学、人力资源的综合!

  • 0 あ蜕变ぐ政 2011-03-04

    考试用书啊...背了不下30遍了。。..

  • 0 苦涩的茶 2012-10-29

    人在群体环境中的共同趋势

  • 0 2015-12-31

    组织行为学是一本指导行为的好书

  • 0 Haywar A~Z 2016-01-07

    OB, undergraduate

  • 最新
  • 热门
  • 无题

    0有用 小七 2016-05-12

    这又是一本教材书籍。组织行为学是一门多学科的交叉学科,心理学、领导学、人力资源,甚至是跨文化研究等等。这是一本社会科学,不同于自然科学,它是研究人在组织中的行为,主要目的在于预判组织中的人的下一步行为... 查看全部>>

  • 本书的简单介绍

    1有用 twotwo 2011-06-29

    这是一本管理方面的书。本书给出了一个组织行为学模型,学工科的就把它理解成函数就行:输出(参数1,2,3...)=F(输入参数1,2,3...)。因变量(输出值)包括:生产率、缺勤率、流失率等;自变量(... 查看全部>>

  • A large spectrum of information in different field

    1有用 In your pants 2012-05-13

    AgeneralpictureofOB.EverythinguwannatoknowaboutCEO,aboutdifferentkindsofManagement,youacquireyourkno... 查看全部>>

  • 什么时候才能出14版?

    0有用 祖师谷大藏 2012-10-06

    清华大学2010年11月1日就出13版的英文版了,人大还在印2008年翻译的12版,不知道什么时候才能出的版,在出新版之前,绝不买12版。可以先看作者的《管理学》11版。人大如果再译的话,应该是翻译1... 查看全部>>

  • 组织管理的必知基础理论

    1有用 Yoyo 2010-09-03

    涵盖面挺广的,包括了个人,团队,和领导者的行为特点与有效的管理方式。虽然与之前读过的几本跟团队管理相关的书在理论上有许多重叠,也还是有所收获,比如‘自我效能’的概念,比如对于语言表达的目的在性别上的解... 查看全部>>

  • 用时间品味

    1有用 G.Rui 2012-05-17

    很不错的书。研究还没怎么入门的时候你读它几乎没太大感觉,入了门之后再读它会觉得有一些作用,再入了门你觉得它确实不错,等再深入一些你会发现它讲的其实不够了。ANYWAY,对于很多概念和方法还是有不错的介... 查看全部>>

  • 不要看做是专业书 这其实是在讲故事

    2有用 和尚 2009-12-10

    组织行为学其实来源于心理学算是几门学科的交叉这本书的厉害之处在于普及了关于组织行为学的大量知识浅显而又全面宛如一本故事书饶有趣味没有阅读门槛也缺乏运用空间 查看全部>>

  • 感想 + Reading Notes

    5有用 massquantity 2015-04-23

    《组织行为学》简直就像是心理学教材;组织行为学的通俗简化定义:研究组织和环境中人的行为。从这个层面上来看,也许大概可以这么说:人的一切外在行为都是其内在心理活动的反映。这个理论适用于以下情况:1.心里... 查看全部>>

  • 仅仅是入门书

    6有用 暖鱼 2005-08-16

    看完这本书,最大的感受就是题目所写的“仅仅是入门书”,如果你对心理学尤其是社会学心理有了解的话,会在书里面发现许多内容于自己都只是一种知识回顾。而作为一本想介绍组织行为学方方面面的书来说,不可避免地铺... 查看全部>>

  • 仅仅是入门书

    6有用 暖鱼 2005-08-16

    看完这本书,最大的感受就是题目所写的“仅仅是入门书”,如果你对心理学尤其是社会学心理有了解的话,会在书里面发现许多内容于自己都只是一种知识回顾。而作为一本想介绍组织行为学方方面面的书来说,不可避免地铺... 查看全部>>

  • 感想 + Reading Notes

    5有用 massquantity 2015-04-23

    《组织行为学》简直就像是心理学教材;组织行为学的通俗简化定义:研究组织和环境中人的行为。从这个层面上来看,也许大概可以这么说:人的一切外在行为都是其内在心理活动的反映。这个理论适用于以下情况:1.心里... 查看全部>>

  • 不要看做是专业书 这其实是在讲故事

    2有用 和尚 2009-12-10

    组织行为学其实来源于心理学算是几门学科的交叉这本书的厉害之处在于普及了关于组织行为学的大量知识浅显而又全面宛如一本故事书饶有趣味没有阅读门槛也缺乏运用空间 查看全部>>

  • 本书的简单介绍

    1有用 twotwo 2011-06-29

    这是一本管理方面的书。本书给出了一个组织行为学模型,学工科的就把它理解成函数就行:输出(参数1,2,3...)=F(输入参数1,2,3...)。因变量(输出值)包括:生产率、缺勤率、流失率等;自变量(... 查看全部>>

  • A large spectrum of information in different field

    1有用 In your pants 2012-05-13

    AgeneralpictureofOB.EverythinguwannatoknowaboutCEO,aboutdifferentkindsofManagement,youacquireyourkno... 查看全部>>

  • 组织管理的必知基础理论

    1有用 Yoyo 2010-09-03

    涵盖面挺广的,包括了个人,团队,和领导者的行为特点与有效的管理方式。虽然与之前读过的几本跟团队管理相关的书在理论上有许多重叠,也还是有所收获,比如‘自我效能’的概念,比如对于语言表达的目的在性别上的解... 查看全部>>

  • 用时间品味

    1有用 G.Rui 2012-05-17

    很不错的书。研究还没怎么入门的时候你读它几乎没太大感觉,入了门之后再读它会觉得有一些作用,再入了门你觉得它确实不错,等再深入一些你会发现它讲的其实不够了。ANYWAY,对于很多概念和方法还是有不错的介... 查看全部>>

  • 无题

    0有用 小七 2016-05-12

    这又是一本教材书籍。组织行为学是一门多学科的交叉学科,心理学、领导学、人力资源,甚至是跨文化研究等等。这是一本社会科学,不同于自然科学,它是研究人在组织中的行为,主要目的在于预判组织中的人的下一步行为... 查看全部>>

  • 什么时候才能出14版?

    0有用 祖师谷大藏 2012-10-06

    清华大学2010年11月1日就出13版的英文版了,人大还在印2008年翻译的12版,不知道什么时候才能出的版,在出新版之前,绝不买12版。可以先看作者的《管理学》11版。人大如果再译的话,应该是翻译1... 查看全部>>