裂变式创业•书评
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宗毅是如何进行裂变创业？
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阿呆_BJ 2016-12-04
在讨论裂变创业之前，我们首先得承认人性的自私，所谓团队，就是私利一致的共同体。所以裂变创业的核心问题应该是，如何设立一个正确的机制，让团队成员的利益与公司的整体利益进行深度绑定，共同承担风险，共享收益...
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想创业没什么问题，但一定先搞清楚自己有几斤几两！！！
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直面人生zz 2016-12-11
“好奇心、敢于冒险、对数字敏感、有很好的情商，这四点是一个创业者应该具备的基本素质。”这是财经作家吴晓波，10月7日在他的《每天听到吴晓波》音频节目中谈到的很重要的一个观点。
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如何寻找创业partner？
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MISS.树里 2017-01-23
传统企业的盈利模式依靠的是商家和用户之间的信息不对称。而在互联网时代，这种bug似乎被打破，兴起的比价网站让商家的利润大幅缩水甚至趋于零，点评网站则让用户对产品的体验及时的通过社交网站获得。那么，如果...
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做一件很酷的事
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南宫雨 2017-04-09
芬尼的核心价值观是：创造一种机制，把员工变为合作伙伴，尊重并给予员工机会，包括共享企业成功的机会。在这个浮躁的社会，企业人才流失现象越来越严重，各大企业主都在绞尽脑汁如果留住核心人才，但都没有一套切实...
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讨巧的书，本身就是营销
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一愣 2016-02-02
作者该是把互联网营销思维全部都用上了，字里行间都是营销。给N个赞，看书之人本就是身处商业营销之中或是感兴趣的，读书之余也成了被营销之人，顺便用钱买了广告看。个人认为书中两点可以借鉴：用钱选总经理；特斯...
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裂变式创业-形散神不散
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云飞
2016-04-03
商业经济推动不仅仅要对外，对内企业管理也是一样。一种好的模式激发了员工的动力，形散的内部创业机制由平台而汇聚在一起。就像华为公司一样，做了IT的各个领域，但核心还是服务运营商为主线。
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读书笔记
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ko 2016-06-21
0、简介是写给企业管理者的书。针对企业的人才流失、人才选拔提出和员工绑定利益的主张，并且提供绑定利益案例。1、作者介绍1）宗毅，男，芬尼克兹创始人兼总裁，中欧创业营及湖畔大学一期学员，被誉为传统企业转...
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《裂变式创业》：创业如打劫，为什么土匪入伙要立投名状
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风尘棋客 2016-04-26
1.书名，作者，出版社《裂变式创业》，机械工业出版社2016年1月出版。作者宗毅，广东芬尼克兹节能设备有限公司创始人兼CEO，传统企业家中的新一代网红。2.为什么买了这本书在朋友圈看到一篇100000...
