重新定义管理•短评
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ourdzsw 2016-02-12
脑洞大开的书籍，是否能破解人性的桎梏，值得检验。
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Mokle 2016-05-21
还算读过不少书，有些管理经验，但看了近一百页还是不甚了了。
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flute 2017-01-31
一种管理方法，流程程序
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FishONG
2017-03-31
比较有实操可能，如果有小团队，可以进行试验。从理论上来说是比较合理的。从人员定位，会议制度，部门间的串联，角色定位和权义挂钩，团队统筹等方面，有具体方法的阐述，有分析，有案例，值得学习。结合实际，吸取部分来实用，是有较大的参考价值。
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echoflying
2015-12-11
组织还是一个机器，人是机器中的部件。传统金字塔模式下，执行指令和结构调整驱动来自最高端，底层信息传递困难。结构的僵化和信息流转的不畅带带来若干管理上的问题。 合弄制定义了组织结构变化的机制，而且定义了例行的运转手段（管理会议）。每个角色作为组织这个机器的传感器，以张力作为传递介质，驱动组织的演进和运转。 操作系统基本架构具备，缺的是1）系统迁移，从旧有组织结构迁移的付出；人员能否在新操作系统架构中做好自己的角色；2）操作系统上的应用程序，书中提及的薪酬管理就是一个例子，还有其他的若干，相信以后会发展出若干DEMO的样板，包括IT的支持。
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cayandt
2016-10-05
有点像人大的思维，不过推行起来比较困难。需要消除英雄领导，会触犯很多人的利益。
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薛先生 2016-11-26
没有什么创新之处，并不是所有体系都适合这类模式
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锦鲤 2016-04-19
书的内容核心是：让公司的员工在公司定义的圈子里像过家家扮演各自的角色，例如A项目里的我扮演运营、B圈子我扮演营销策划。纯粹改个名实质工作没太大差别。 说实话，看过多本相关类似的书籍，这本书是非常水的。作者的目的更多是为了推销他们公司的服务而写的书，书里的内容虎头蛇尾，不信你从第二篇开始看。 书说的所谓“新型管理”其实并没有一个很高层次的指导性思维，全部是一些具体的流程。看完了我们也无从下手去修正我们的管理方式。就像告诉你怎么握笔，但不告诉你怎么写文章。
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weihu
2016-02-04
组织结构
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齐驴张望 2017-01-01
比较前沿的管理模式，传统企业短期内恐怕难以用上。
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Aria 2016-01-21
翻译的不好，其实没太看明白
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RoyGong 2016-11-03
这个系列的第三本，还是咬着牙看完了。有些可以操作的空间，也要看大环境。其实里面最深刻的就是城市的活力源于每个人合理的运用自己的权利，但是大公司只能等着老板发号司令。
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武竹 2017-05-02
做到不容易，有其特定的文化传统和组织目标的要求。
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懂一点幽默 2016-05-19
重组权力结构，解决权力分配问题
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紫云英 2015-11-02
相对于金字塔形的传统层级制度，合弄制是一种强调每一位员工主观能动性的扁平化管理制度，这种制度让公司运营更快捷，更有效率。
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despicable me. 2016-06-04
：）
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DashinGO达迅遘 2016-03-19
不得不说在许多地方都能找到合弄制的影子，尤其是我党在建党初期的发展过程中（囿于对党史粗浅认识）。其思想的脉络是每个人组织环境下应充分扮演好各自扮演的角色，从处理阻碍组织发展和胜任角色的张力入手，通过合弄制章程和其确立的管理程序来充分发挥角色的作用，从而促进社会化分工协作效率的提升。这与马克思主义辩证统一思想一致，即每个人的自由全面发展是整个社会全面发展的前提，而只有每个人高度自觉优先服务于整个社会的发展，每个人才可能最大可能获得发展。 合弄制具体原则归纳起来有如下几点：价值统一，共享愿景；对决定过程负责而不是承诺本身；“强调X，而不是Y”；在组织环境中发展角色而不是人；尊重程序；掌握自主权，对角色和组织负责。
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涵互 2016-05-27
真是复杂啊……
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tianalotus
2016-09-18
合弄制的详细介绍，目前中国企业转型大致方向也是如此，普及这个思想有绝对好处，加深个人的责任感，人人都是重要的，才有利于一个企业乃至整个社会的健康发展，从长远来看，确实是个重要转折，也是互联网带来的好思想
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hema 2016-08-08
合弄制这个词怪怪的，合伙制或合作制在中国被用滥了，我觉得不如合做制，里面有张图，觉得是整书的题纲吧，但又没有在一个重要的位置上，作为一个不喜欢目前专制式企业结构里的人来说，合做制这种类民主的结构一直是喜欢的重点，这本书讲了一些，但还没有觉得讲的很明白。。
书名： 重新定义管理
作者： [美] 布赖恩·罗伯逊
出版社： 中信出版社
原作名： Holacracy: The New Management System for a Rapidly Changing World
副标题： 合弄制改变世界
出版年： 2015-10-1
页数： 288
定价： 45
装帧： 精装
丛书： 奇点系列
ISBN： 9787508654973