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书评 (查看全部)

  • 创意,文案,写作与出版,旅行,人生的个人观点

    对《十四堂人生创意课III》这本书的评价 2012-11-02

    作者出了很多书,做过很多次演讲,欣赏、追随她独特思想、精彩人生的人想必不少,在双方互动的过程中,沉淀下来一些有代表性的问答,那这本书正好集结了这些内容。如果以消费者的角度来看,收获:知道作者的观点,有... 查看全部>>

  • 思维方式决定经济状况

    对《有钱人和你想的不一样》这本书的评价 2012-12-03

    通常认为有钱人是挥金如土般的消费。读过才知道不同。认真努力工作,配偶并不是“美人,将金钱分配在具有持久价值的物品上,积极审慎的购买房产,花很多时间与家人和朋友在一起......换掉那些不切实际的梦想,... 查看全部>>

  • 修行说到底是个人的事

    对《做自己的先知》这本书的评价 2012-09-13

    带着看科幻电影一样的心情看完这本书,由于作者个人了悟到与宇宙合一的至高境界,难免会令读者向往合一大学。即使作者通过两篇后记强调:不是在为合一大学背书,也不能阻挡这本书为大家带来的影响。修行说到底是个人... 查看全部>>

  • 利用DISC读懂人

    对《我为什么看不懂你》这本书的评价 2012-12-18

    性格分析专家李海峰:了解才能真正带来生产力。日本顶级猎头冈岛悦子:拓展商务人脉,很重要的一个动作是增加与现有人脉互相了解的深度。共同验证了读懂一个人的重要性。老板了解员工,能产生除薪酬激励外其他的有效... 查看全部>>

  • 李欣频是个布道者

    对《李欣频的私房50》这本书的评价 2012-09-16

    整本书都在介绍对作者影响最深的作品,作者无私藏的解析每部作品精髓。更难得的是,书的框架依照影响作者的层次来划分,非常有助于读者理解她的其他作品。例如《情绪的惊人力量》揭示了“所有目的地都不是逆流的方向... 查看全部>>

  • 揭秘Facebook内部管理系统第二部分

    对《打造Facebook》这本书的评价 2013-03-01

    《打造Facebook》非常详细阐述了Facebook工程师驱动、产品导向文化,整理书中部分实务内容,希望给工作带来灵感或在工作中实践。第二部分内部重要活动,黑客马拉松周期:每三个月一次。活动规则:大... 查看全部>>

  • 揭秘Facebook内部管理系统

    对《打造Facebook》这本书的评价 2013-02-28

    《打造Facebook》非常详细阐述了Facebook工程师驱动、产品导向文化,整理书中部分实务内容,希望给工作带来灵感或在工作中实践。第一部分扎克伯格怎样影响员工:1.新员工与CEO午餐聚会——随意... 查看全部>>

  • 看到生命的成长

    对《十四堂人生创意课Ⅱ》这本书的评价 2012-10-30

    读书,是与作者在对话,字里行间,与作者共同经历思想、感悟的成长过程,非常棒的感觉。作者的书一如往常,逻辑清晰,主旨句明确,读者很容易理解作者的意图。通过实践,作者推翻和升级了创意课I中的部分内容:将三... 查看全部>>

  • 人生有很多种可能性,遵循自己的内心

    对《10堂量子创意课》这本书的评价 2012-11-05

    这本书从量子物理学的角度,阐述了她之前的一些观点,看了作者几本书,她从自己的生命体验出发,以独特的视角很新颖地讲述创意课,很成功。作为作者,如果能够挖掘到自己独特的生命经验,把它分享出来,感动更多人的... 查看全部>>

带围墙的花园的评论

  • 老HR手把手教你搞定HR管理
    整本书都在讲HR操作实务,对于人力资源专员级别的人非常适用,HR从业者也可以从中找到需要规范的地方。
  • 我在哈佛学到的人脉课
    给出了一些构建商务人脉的方法和思路。人脉不在于积攒了多少名片,而在于互相之间了解有多少,在机会出现时,对方是否能迅速在脑中搜索到你。