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书评 (查看全部)

  • 活着为什么,干法最重要!

    对《干法》这本书的评价 2010-06-08

    看稻盛的《干法》就是这种感觉,不是说你做的事情就一定是你喜欢的事情。而是你要把自己所作的事情变成自己喜欢的。呵呵,有点绕口,但很真实。大多时候,我们还是平常人做平常事,但从消极怠工到积极敬业,其实是一... 查看全部>>

  • 正能量:专业的善良

    对《正能量》这本书的评价 2012-10-17

    正能量:专业的善良文|刘军元(职业培训师,独立书评人)本文为《IT经理世界》约稿,如转载请联系作者本人。有职场人士问我,最近看了什么好书。我的回答:如果今年只看一本的话,那就是林正刚的新著《正能量-职... 查看全部>>

  • 懂你

    对《我为什么看不懂你》这本书的评价 2010-10-16

    海峰的书,我的真心情。懂你--《我什么看不懂你》读书有感“你说我像云,忽远又忽近,其实你不懂我的心。。。。。。”收到好友李海峰老师的新书《我为什么看不懂你》,第一时间想到童安格的这句歌词。正逢《山楂树... 查看全部>>

  • 郭城-《培训师》后记

    对《培训师》这本书的评价 2010-12-28

    刚回国的那天,我拎着我仅有的家当,站在浦东国际机场的到达出口,惶惶不知所终。这个时候我使用了在项目管理培训中学的知识,简单迅速的列出一个WBS(工作分解结构),逐条实施,顺利在一天之内完成了买手机号、... 查看全部>>

  • 王骥老师的书评,非常精彩。

    对《培训师》这本书的评价 2010-12-28

    培训师是一个令很多人向往的职业,如何成长为一名优秀的培训师?这本书应该可以给你一个惊喜的答案!找个空姐谈恋爱,相信中国男人会99%都不会拒绝,但实践的太少了,《培训师》给你讲了一个你不得不信的故事,保... 查看全部>>

  • 云上的日子-郭城《培训师》序

    对《培训师》这本书的评价 2010-12-28

    说明下:这篇序完全是真情实感,绝非成成的托儿。相识多年,我知道,这是一个好人,好友。...........................................《培训师》一稿出来的时候,正逢... 查看全部>>

  • 企业管理中医疗法

    对《企业生命周期》这本书的评价 2010-08-26

    如同明兹伯格对于传统管理学界的冲击一样,伊查克.爱迪思也注定了是个“异数”。爱迪思认为:传统管理学界过于追求学术逻辑上的完美和自洽,恰恰忽视了现实社会的非逻辑和不自洽,而正是这种非逻辑和不自洽演化出了... 查看全部>>

  • 发现企业长青的维他命

    对《企业生命周期》这本书的评价 2010-08-26

    发现企业长青的维他命-爱迪思和他的《企业生命周期》如同明兹伯格对于传统管理学界的冲击一样,伊查克.爱迪思也注定了是个“异数”。爱迪思认为:传统管理学界过于追求学术逻辑上的完美和自洽,恰恰忽视了现实社会... 查看全部>>

  • 伟大始自微小-从创业者到创业家

    对《创业者手册》这本书的评价 2014-02-07

    文|刘军元作为一名商海新丁,从来没有一本书如同手中持握的厚本一般“蛊惑”人心:创业专家史蒂夫.布兰克和鲍勃.多夫联袂出品新著《创业者手册-教你如何构建伟大的企业》,浑然“标题党”。一、铁血丹心为创业“... 查看全部>>

  • 《不忘初心-HR回归与突破》

    对《HR转型突破》这本书的评价 2013-08-30

    《不忘初心-HR回归与突破》文|刘军元尽管人力资源(以下简称HR)行业的专业人士们都对于自己所肩负的种种踌躇满志,大有改变世界,“旧貌新颜”般豪情勇气,但不得不承认,这一切都只能是看上去很美,今天的H... 查看全部>>

刘军元的评论

  • HR转型突破
      康至军老师和本人同是德粉,德鲁克大师的经典自然长记心中。不夸张的说,这一本简直是德鲁克名著《管理的实践》的人力资源解读本,当然,作者和他的作品也正应了大师的观点:一个正确的人,做了一件正确的事情。