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• 谈谈招聘

  对《杜拉拉升職記》这本书的评价 2012-08-30

  一.常用的招聘工具有三种：1、心理测验：包括智力测验、人格测验、倾向测验等；2、知识考试（面试或笔试）：主要包括基础知识、专业知识和相关业务知识的考试；3、情景模拟考试：根据求职者可能入职的职位，编制... 查看全部>>