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书评 (查看全部)

  • 简化目标,集中精力

    对《少的力量》这本书的评价 2010-03-10

    这本书还是挺不错的,主要教人如何从现代重压的社会下学会集中有限的时间和精力。排除干扰,集中精力到最重要的事情上,从小事入手逐步养成好习惯。本书分为6个部分:第一部分讲6个原则,建议细致的读。(1)俳句... 查看全部>>

  • Evernote的操作指南,没有想象中那么好

    对《Evernote超效率数字笔记术》这本书的评价 2012-07-12

    本以为一本教速效记笔记的书,而且看到作者心生敬畏,结果快递到手后是一本操作手册,速读即可。不过其中渗透着一种提高效率的理念还是不错的,特别是GTD、断舍离等方法,还是值得借鉴,特别是“有用才记录”、“... 查看全部>>

wp.y的评论

  • 理解公司
    最近读完张维迎的《理解公司》,对“公司”的概念有了初步粗浅的认识,这本书是张维迎在北大光华管理学院(E)MBA的讲稿,没有高深晦涩的专业术语,易读易懂,推荐。
  • 转折点
    本书由一篇篇短文组成,部分文章对思维的启发性较好,推荐互联网相关人士阅读。
  • 高绩效团队的三个秘密
    花100块预售买的,多了个打印名字的壳(“个性”溢价,或者当时期望值高或者当时营销做得好)。三四个小时翻完,水文多、干货少,引用多、个人观点少。如上面评价,看下任向晖的序言和挑他几篇文章看好了,许维的更像工作总结,其他人的多充其量为凑版面。看完开篇似有了高潮,可一路读下去与期待渐行渐远,虎头蛇尾。不推荐。本书也影响了我对明道的印象。给多一颗星因为觉得对OKR的介绍还算全面,准备在新建团队中试用。