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书评 (查看全部)

  • 我说了你都未必能懂何况我不说?丨沟通

    对《好好说话》这本书的评价 2017-04-07

    有一个成语,用在沟通的过程中,我觉得非常有意思,叫对牛弹琴,意思是指我在这边逼逼叨了半天,结果不说你懂没懂吧,你还误会和曲解了我本来的意思。于是,我只能感叹,好气哦。有一种情况,我也觉得很有意思。女朋... 查看全部>>

  • 如何机智地拒绝别人跟你借钱?

    对《好好说话》这本书的评价 2017-04-12

    俗话说:借钱容易还钱难。“志伟啊,最近我等钱急用,可不可以先借些钱给我?”“你想借多少?”“5万”“哎呀,我现在手头也很紧。这样吧,我这里有5000块,你先拿去用,可以吗?”“哎,5000块真的不够啊... 查看全部>>

  • 好心总没好报,WHY?

    对《好好说话》这本书的评价 2017-04-14

    当你的朋友跟你抱怨,哎呀,最近又吃胖了,真羡慕你能一直保持好身材。你一想,这是好朋友,必须给到他非常专业的建议,然后你说:“你为什么不去跑步呢?健身减肥效果最好,还健康”“我也想,可是没什么时间啊,工... 查看全部>>

  • 克服三分钟热度:如何使用你的洪荒之力?

    对《微习惯》这本书的评价 2017-04-18

    你用什么来坚持养成习惯?A动力B意志力C习惯力/惯性如果你的答案是A,那么再来看看这道题:以下哪种情况,让你觉得坚持习惯动力十足?A刚听完一位坚持日更1000天的大咖分享,热血沸腾B刚有一位朋友,说你... 查看全部>>

  • 销售也是请客吃饭

    对《吃的真相》这本书的评价 2013-10-25

    @拆书帮赵周【拆书简介】这是一本关于食品的书。作者是食品工程博士,写些关于牛奶、酸菜、馒头、快餐……的博客文章,辑集成书,就是这本《吃的真相》。书是好书,话题亲切有趣,文字轻松好读,立论有根有据,行文... 查看全部>>

  • 小心,你的坚持有可能是无效努力!

    对《请停止无效努力》这本书的评价 2017-02-21

    因为拆书的关系,我的朋友圈里好多热衷学习、热衷成长的人。于是,经常在朋友圈里看到各种打卡训练营、21天训练营、习惯养成训练营……总结一句话:坚持就是胜利。坚持打卡、坚持21天,你就能早起、就能会写作、... 查看全部>>

  • 只需2步你也能成为李健那样的段子手丨自我管理

    对《零秒思考》这本书的评价 2017-05-12

    今天我们要来说一位男神。他风度翩翩,深情款款。他才华横溢,如诗如歌。他将歌曲像诗一般吟唱,触动人心。他,就是我们的男神——“清华哥哥”李健。 查看全部>>

  • 明白这点你就不怕拖延症丨自我管理

    对《零秒思考》这本书的评价 2017-05-15

    最近几个校友小聚,聊起当年在学校的时光,感慨万千。进学校第一个学期的开始,大家刚刚从高考的千军万马中冲出来,特别放松和贪玩,加上没有家长老师的督促,导致学习效率大大下降,以至到了考试前才发现“该看的书... 查看全部>>

  • “拆书帮”职场沟通力之主动倾听能力

    对《如何说孩子才会听,怎么听孩子才肯说》这本书的评价 2013-10-21

    @拆书帮赵周【片段一】R原文片段:《如何说孩子才会听,怎么听孩子才肯说》p.5问题的症结所在:我们做父母的通常不承认并接受孩子的感受。举例来说,以下不都是我们常对孩子说的话吗?"你不可能真的那么想。"... 查看全部>>

  • 核心能力在手,销售求职不愁

    对《把握你的职业发展方向 (第五版)》这本书的评价 2013-10-25

    @拆书帮赵周【拆书简介】拆书帮专栏从《销售与市场》(成长版)2010年8月创刊开始连载,也从那个月开始就有读者写邮件给我。从收到的邮件看,这本刊物的读者至少有一半是在校学生。当然,也有可能是在校学生更... 查看全部>>

拆书帮的评论

  • 在办公室外思考:活用另外8小时,做自由空间里的高产者
    作为一名学生和创业者,斯科物扬发现了自由职业者面临的最大的挑战--效率和创造力。作者通过自己数年的实践,终于探索出在办公室外高效产出的秘诀。在这本书中,他从自己的亲身经历出发,手把手教你如何在家中创造更多的价值,引导你设定目标、制订计划、列举任务清单、安排日程中、关注重点、提升精力,帮助你在除了上班和睡觉的另外8小时里实现高产。
  • 高效达成目标:就这9招,让成功率提高3倍!
    RIA:R:当你为自己设定一个目标时,试着把它尽量的具体化。“减肥五公斤”就比减肥好的多,因为这样的目标会让你清楚的知道成功具体是什么。明确知道你想要达到的目标能使你收到持续的驱动,直到达到目标为止 I:如果你有想要达到的目标的时候,请具体化,需要有目标+数字的组合。 A1:之前在工作上定的目标是,努力工作到同事和领导认可我。 A2:现在定的目标是,努力工作到季度KPI打到3.75分,然后针对季度3.75的要求分解目标。