团队是打出来的!带出来的!训练出来的!设计出来的!打造一支高绩效、高执行力、高竞争力的团队,管理者必须做好基础工作并在决策中贯彻执行。如果你是从事创业、管理、营销工作的,不用说,是第一本你应该读的书,... 查看全部>>
该不该裁掉那个很认真但不合格的员工?为什么下属对团队目标漠不关心?沟通什么时候才能不让人心力交瘁?管理到最后,最让头疼的都是由人产生的问题。★如何识别每个团队成员所具有的优点?★如何培养团队的创造力和... 查看全部>>
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对《团队是设计出来的》这本书的评价 2015-09-11
团队是打出来的!带出来的!训练出来的!设计出来的!打造一支高绩效、高执行力、高竞争力的团队,管理者必须做好基础工作并在决策中贯彻执行。如果你是从事创业、管理、营销工作的,不用说,是第一本你应该读的书,... 查看全部>>
对《团队是设计出来的》这本书的评价 2015-09-11
该不该裁掉那个很认真但不合格的员工?为什么下属对团队目标漠不关心?沟通什么时候才能不让人心力交瘁?管理到最后,最让头疼的都是由人产生的问题。★如何识别每个团队成员所具有的优点?★如何培养团队的创造力和... 查看全部>>