团队是打出来的！带出来的！训练出来的！设计出来的！
打造一支高绩效、高执行力、高竞争力的团队，管理者必须做好基础工作并在决策中贯彻执行。
如果你是从事创业、管理、营销工作的，不用说，是第一本你应该读的书，并且从第1章到最后一章都要仔细阅读。
总监推荐的书，内容深刻，具有实操性，对我的帮助很大，以前模糊的地方也明白了。
《团队是设计出来的》热门书评
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总监推荐的书，内容深刻，具有实操性，对我的帮助很大，以前模糊的地方也明白了。
0有用 0无用 橙子兔 2015-09-11
团队是打出来的！带出来的！训练出来的！设计出来的！打造一支高绩效、高执行力、高竞争力的团队，管理者必须做好基础工作并在决策中贯彻执行。如果你是从事创业、管理、营销工作的，不用说，是第一本你应该读的书，并且从第1章到最后一章都要仔细阅读。...
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非常好，很喜欢
0有用 0无用 橙子兔 2015-09-11
该不该裁掉那个很认真但不合格的员工？为什么下属对团队目标漠不关心？沟通什么时候才能不让人心力交瘁？管理到最后，最让头疼的都是由人产生的问题。★如何识别每个团队成员所具有的优点？★如何培养团队的创造力和冒险精神？★在遇到挫折时如何将团队拉回正轨？★怎样找到适合团队的“草原”？★怎样带领团队做出正确的...
