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小琳小琳77

书评 (查看全部)

  • 思考和解决之道

    对《管理手记》这本书的评价 2012-06-06

    1、客观、中肯、务实是HR的基本功，它关系着能否正确评价他人和工作，而这恰巧是HR工作的核心。2、听懂别人的话，说明白自己的话，是HR情操的训练课，气场与权威不是叫嚷的分贝，而是立体的把握症结并做出快... 查看全部>>

小琳小琳77的评论

  • 评管理手记
    　1、客观、中肯、务实是HR的基本功，它关系着能否正确评价他人和工作，而这恰巧是HR工作的核心。 　　2、听懂别人的话，说明白自己的话，是HR情操的训练课，气场与权威不是叫嚷的分贝，而是立体的把握症结并做出快速的反应。 　　3、思维和方法再结合专业案例，使赘述声色并茂。