1、客观、中肯、务实是HR的基本功,它关系着能否正确评价他人和工作,而这恰巧是HR工作的核心。2、听懂别人的话,说明白自己的话,是HR情操的训练课,气场与权威不是叫嚷的分贝,而是立体的把握症结并做出快速的反应。3、思维和方法再结合专业案例,使赘述声色并茂。...