金翠喜的评论
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评世界500强人力资源总监管理笔记
技巧有多少没感觉出来，写的很浅很笼统，更多的倒像是在卖弄自己。一会儿说17年的工作经验，13年管理经验，一会儿又说2002年参加工作的。。。如果这个水平也是总监，那么我是嘛水平了！
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评管理手记
开篇觉得较为惊艳，想同样是HR咋差距会那么大。可是随后就有些鸡肋的感觉了。虽在开篇已说明有些不是自己切身经历，但通篇却是已亲历的口吻在叙述，顿觉作者水准被明显拉低。有关假期的那篇，连专员的水平都不及。。。