如果想在商界取得成功,最重要的是一种渴望去了解别人的谦虚态度。在人事架构上,2:6:2法则是流传较广的一种说法。在一个团队中,要有2成优秀的人,6成普通的人和2成较差的人。决定人的能力唯一要素就是人的... 查看全部>>
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对《不要一大早就刷微博》这本书的评价 2013-03-31
如果想在商界取得成功,最重要的是一种渴望去了解别人的谦虚态度。在人事架构上,2:6:2法则是流传较广的一种说法。在一个团队中,要有2成优秀的人,6成普通的人和2成较差的人。决定人的能力唯一要素就是人的... 查看全部>>