Richard的图书主页

书评 (查看全部)

• 来自HR的建议

  对《杜拉拉2华年似水》这本书的评价 2010-01-19

  HR的关心内容：团队目前面临的主要问题是什么？主要需求是什么？你有什么解决方案？你本人能做些什么来改变现状？团队的优势在哪里？以往有什么好的做法建议延续？就你的职位而言，你的强项是什么？你希望得到发展... 查看全部>>

• 销售老鸟的心得

  对《做单》这本书的评价 2010-02-08

  菜鸟和老板最大的区别就是整合资源的能力。通常一个任务，初级经理想到的是自己怎么去干到最好，而老大们想到的是怎么才能最合适的人去干，这和工作的级别无关。这个能力的高低，就是参与竞争中，决定输赢与否最关键... 查看全部>>

• 提供了诸多与人交道的经典建议

  对《如何赢得友谊及影响他人》这本书的评价 2010-08-22

  待人的基本技巧，不要批评、责怪或抱怨；献出你真实、诚恳的赞赏；引起别人的渴望；-------------------------------------------------------------... 查看全部>>