在春节假期里读完这本书，总体上比较认同书上的一些教育理念，让孩子自己做主，锻炼和培养孩子主动性和能动性，比如自己独立完成作业，不依赖父母，在现行教育很多弊端下，如何有效地规避这些弊端，把还在当做一个独... 查看全部>>
这是一本关于Google这家伟大的高科技公司如何运营的，作者是Google前CEO和另外一位高管，很惊异于书中介绍了很多细节，如电邮常识，招聘流程等，关于Google这家公司全书结合案例详细介绍了以下... 查看全部>>
1、本书一直强调的由外到内的视角，关注客户、社区、投资者和合作伙伴，而不仅仅局限于内部客户，这是本书带来的最大的启发。2、本书研究了影响个人效能和业务成功的HR胜任力恩构成因子：战略定位的核心参与者可... 查看全部>>
书评 (查看全部)
对《好妈妈胜过好老师》这本书的评价 2013-02-24
在春节假期里读完这本书，总体上比较认同书上的一些教育理念，让孩子自己做主，锻炼和培养孩子主动性和能动性，比如自己独立完成作业，不依赖父母，在现行教育很多弊端下，如何有效地规避这些弊端，把还在当做一个独... 查看全部>>
对《重新定义公司》这本书的评价 2017-02-01
这是一本关于Google这家伟大的高科技公司如何运营的，作者是Google前CEO和另外一位高管，很惊异于书中介绍了很多细节，如电邮常识，招聘流程等，关于Google这家公司全书结合案例详细介绍了以下... 查看全部>>
对《高绩效的HR》这本书的评价 2016-06-26
1、本书一直强调的由外到内的视角，关注客户、社区、投资者和合作伙伴，而不仅仅局限于内部客户，这是本书带来的最大的启发。2、本书研究了影响个人效能和业务成功的HR胜任力恩构成因子：战略定位的核心参与者可... 查看全部>>