这是一本关于Google这家伟大的高科技公司如何运营的,作者是Google前CEO和另外一位高管,很惊异于书中介绍了很多细节,如电邮常识,招聘流程等,关于Google这家公司全书结合案例详细介绍了以下几个方面:
Google的企业文化,相信自己的口号
战略不要拘泥于计划
人才管理,招聘是最重要的工作
关于决策,共识的重要含义
沟通,当最牛的路由器
创新,缔造原始的混沌
结语:想象无止境
下面从以上几个方面分别写下自己的读书笔记:
这是一本关于Google这家伟大的高科技公司如何运营的,作者是Google前CEO和另外一位高管,很惊异于书中介绍了很多细节,如电邮常识,招聘流程等,关于Google这家公司全书结合案例详细介绍了以下几个方面:
Google的企业文化,相信自己的口号
战略不要拘泥于计划
人才管理,招聘是最重要的工作
关于决策,共识的重要含义
沟通,当最牛的路由器
创新,缔造原始的混沌
结语:想象无止境
下面从以上几个方面分别写下自己的读书笔记:
看简体中文版 how google works 中有关于 Google 退出中国的内容,好奇删减了多少,于是我就去了广州太古汇的方所书店对比了下简体中文版(http://book.douban.com/subject/26582822/)和繁体中文版(http://book.douban.com/s...
(严格意义上,以下为读书笔记,不是书评) 都说甄嬛只是做到了部门主管,而芈月则是做到了CEO。《芈月传》也不只是宫斗戏,还是胸怀天下的正剧。 &nb...
本月,谷歌联合创始人兼CEO拉里•佩奇(Larry Page)宣布了公司重组的消息。佩奇将与另外一位联合创始人谢尔盖•布林(Sergey Brin)创办一家新的控股公司Alphabet,两人分别出任CEO与总裁职位。重组之后,原来的谷歌将成为Alphabet的全资子公司;在核心互联网业务之外的公司将...
我完整阅读过的英文书籍没超过20本,其中大部分还是教科书,但Eric Schmidt(Google前任CEO)和Jonathan Rosenberg(前任产品副总裁)合著的《How Google Works》绝对是一本让我有冲动想翻译给大家看的书。无奈最近几年忙于明道早期,惭愧精力不济,只能有待同道...
(1)文化:相信自己的口号ADwords的诞生,是谷歌文化最好的体现并不负责广告业务的员工,看到拉里在公告牌上写的“这些广告糟透了”后,利用周末时间,解决了别人的问题并且为公司赢利。在企业成立之初就认真考虑并且确定你希望的企业文化,这才是明智之举。创始人是企业文化的源头,而创始人为实现大计而物色并信...