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书评 (查看全部)

  • 新思维的力量

    对《Bold》这本书的评价 2016-04-30

    彼得•戴曼迪斯给我们呈现的是前所未有的经验,不论是创立指数级增长的企业,还是管理这种类型的企业,原则有三个:第一,要能够获得“指数型技术”。它将决定你的企业以超常的速度成长,并且取得巨大的成功;第二,... 查看全部>>

cloudie的评论

  • 水晶头骨之谜
    消遣
  • 波特哈根海岸
    有点失望,大概是太多的期待了。王早期的作品,内容比较流于浮表。还是小说好看。游记还是看林达吧。
  • 控制愤怒
    也许你遇到过一些和蔼可亲、性格温和的人,他们可能天生就是“控制情绪”的高手;但可能你不是,每每遇到“不公平”的时候,经常会“发脾气”,甚至是“情绪失控”。如果有幸你已经意识到了自己的这个“毛病”,不必为其困扰和焦虑。解决问题的第一步是“认识问题”,你已经做到了。那么第二步,就是要分析问题,以及找出对策;第三步则是加以练习,以至最后去探索适合自己的解决方法。理性情绪治疗法(REBT)的创始人及心理学大师---阿尔伯特•艾里斯,就在这本《控制愤怒》的书里帮你梳理“情绪”是怎么一回事儿,如何“管理”好它。其实英文书名更能贴切的表达作者的核心主题:How to control your ANGER before it controls you. 让“理性”的我们做自己的主人,而不要让情绪来主导一切。
  • 蒙台梭利儿童教育经典原著(套装6册)
    要慢慢看,后半部分才有些启发。幸好看了书评才能看下去。只看了有吸收力的心灵
  • 基业长青
    成功往往不能复制,但成功之人或企业或多或少都有很多相似之处,值得人们总结,学习,并在此之上突破;现代成功企业的模式被以互联网为主的新兴工具不断颠覆,成功也显得前所未有,这是当时柯林斯在写书时无法预见的,但却丝毫不影响他的判断,不论是哪种工具带来的新型商业模式,成功的推手,人,是永恒不变的,判断都是由人来做出的,企业的文化也是要靠人来创造,从这点来看,本书还是对那些正在或者企图打造“百年基业”的领袖们仔细研读的。
  • 确定性的终结
    自然科学
  • 混沌的本质
    混沌学的应用,比较难懂