柏冬的评论
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评绩效核能（行动版）
匆忙读过一遍，并没有感觉到因子之类的东西和KPI有什么本质上的区别。就是更精细化的KPI运作，积分管理适合小公司或者项目团队，大公司这一套实在吃不消。还可以回头再看。
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评以奋斗者为本
对企业中高层从全局上把控企业，规划未来，布局战略可能会有一些启发。但对于基层管理和员工来说只能看看门道。很多形而上的哲学，非实践不可得。
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评HR转型突破
更像是经典阅读地图手册，顺着这本书的线索走下去，可能会发现一个宏大的管理类宝藏。对于有一定工作经验的HR来说，这本书让你陷入思考，关于你和组织的现在和未来。
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评风口上的猪
简单入门，中间有一段关于券商的读的我云里雾里。真正到了想要看的第三方支付，却是“我裤子都脱了你给我看这个？”入门书的浅尝辄止有时候也会令人心生不爽啊！