安静的老虎书评 >
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像表演一样地工作——新的经营组织的视角
2有用 0无用 2017-06-02
读过很多体验相关的书,但这本是感觉理论和实践都最为扎实,也是给我感觉最耳目一新的。理论和方法都很简单,但实践中系统地应用的难度还是蛮大的。为客户创造好的体验,重要的不是你的产品和服务有多好,而是你所给予客户创设的新的生活方式,给予客户超出其预想的经历体验,所以有效的设计是创造好的体验的基础。以前在思...
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理想化人格造就的组织
0有用 0无用 2017-06-01
阿米巴组织模式的本质:将组织进行进一步的细分,细分为若干独立的小单元,共同联合成为一个大的组织,将组织的经营权由大组织下放到各个小组织者各小组织之间独立核算,建立内部计价制度,评估其业绩经营情况,挖掘每一个小组织在营收最大化和成本最小化的潜力成功的关键:良好的组织文化(共同经营、奉献、承担经营责任)...
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结构体系极其严密,虽然是三四十年前的书,但依然不会感觉已经过时
2有用 0无用 2017-06-01
宏大的分析场景,告诉大家组织的本质是什么、组织设计的核心是什么、组织的关键协同机制及对应的组织关键角色,在使用不同模式的协调机制的组织具体呈现为什么形式。开篇感悟:如果一本书无法有效简化核心论点,那只能说明作者没有真正想清楚到底要表达什么,本书的逻辑结构之严密前所未有,应该算是我读过的书里逻辑结构最...
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