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书评 (查看全部)

• 一本雇主与雇员都应该看看的书，尤其是雇主

  对《联盟》这本书的评价 2016-01-16

  跳槽司空见惯的时代，你还在期待着有像古人一样傻了吧唧、不管不顾从一而终的雇员吗？或者你还在以画大饼甚至道德绑架的方式驱使人才为你干活儿？如果是的话，你很快就会无人可用。不仅因为商业世界人才竞争日益激烈... 查看全部>>

• 《选择的悖论》的悖论——长尾理论

  对《长尾理论2.0》这本书的评价 2014-09-05

  几年前看过一本叫《选择的悖论》的书。外国专家通过整本书的例子说明选择的增多使得消费者变得难以选择，这时候不如砍掉一部分选择项，以帮助消费者更快地做出选择。前几天心念有名的长尾理论至今仍未拜读过，就跑去... 查看全部>>

• 走进底特律

  对《底特律往事》这本书的评价 2014-10-07

  真的是一本好书，这么厚，可文字还是会让你根本停不下来地去阅读它，去跟着它继续前进。本书的主人公是汽车城的三巨头——福特、通用和克莱斯勒。在那段美国汽车工业史上最艰难的日子里，三巨头的命运河流有过交织却... 查看全部>>

• 定位——找到对敌的优势位置

  对《定位》这本书的评价 2015-12-04

  特劳特提出，人的心智最多只能记住7个品牌。而随着信息量的进一步增大，慢慢将完全遵循二元法则——即一个行业中只有两个品牌占据领导地位，而其他的都不值一提。联系我所在的行业，真的就是这样，互联网招聘网站大... 查看全部>>

• 仅是世界观，而非方法论

  对《参与感》这本书的评价 2016-01-28

  这是一本结构清晰明了的书，就是告诉你小米是如何运用“三三法则”取得成功的。坚持三个基本战略：做爆品、做粉丝、做自媒体。采取三大战术：开放参与节点、设计交互方式、扩散口碑事件。不论是小米模仿苹果的只做优... 查看全部>>

• 当你成名之后，你就拥有了梦寐以求的发言权

  对《街头智慧》这本书的评价 2014-02-11

  本书是罗杰斯自传形式的思想集。作者通过叙述自己的生平经历来表达对一些焦点问题的看法。想要偷师罗杰斯——换句话说，把这本书当发财秘籍的读者肯定要失望了。这本书告诉了读者什么是做空却没说如何做空，说农业将... 查看全部>>

• 疯狂中国人

  对《大败局Ⅱ》这本书的评价 2014-03-21

  作为一个在校大学生，这本书所记叙的故事让我大吃一惊。我真的图样。改革开放后的中国商界竟然如此兵荒马乱。一如后汉时期群雄割据，道德沦丧，只有胜败，不择手段。有牟其中这样的“大骗子”堆起来的南德，有卖“灵... 查看全部>>

• 这里有你不曾想到的心理

  对《Difficult Conversations》这本书的评价 2013-04-06

  谈话，看过此书后会发现，最难的是知晓对手方的心理。如何开始、如何应答、如何消除误解、如何重新构造，一切都与心理息息相关。看此书对于我来说用了很长的一段时间。在此期间几次与女友产生矛盾，十分幸运地受到了... 查看全部>>

• 从此书中窥见时代的潮流

  对《Big Data》这本书的评价 2013-04-22

  如果不是此书，我不会意识到数据大潮竟如此这般排山倒海来袭。因此越看，越是触目惊心；越看，越觉得确有此事。谷歌的线上图书馆计划原来是为了完善搜索与翻译系统；亚马逊用大数据相关推荐替换掉了写作团队推荐；纽... 查看全部>>

• 极致的乔布斯，乔布斯的极致

  对《史蒂夫·乔布斯传（修订版）》这本书的评价 2012-10-09

  也许其他人行事如乔布斯一般，只能被评为极端。而乔布斯如此，则被誉为做到了极致。——题记这本书让我走近了乔布斯。说实话，如果没看它，我只知道乔布斯是刚去世不久的苹果创始人及前任CEO，我只是知道作为一个... 查看全部>>