1. 先思考一下:可能的自我/可能的职业生涯都有哪些,列出所有可能的自我和可以做的事情,看看哪些应当仔细考虑、哪些可以直接排除,然后立即将至少一个选择带入到现实中进行考量。
2. 做些小的实验小改变积累些小成功。尝试应当适度。毫无节制的进行新的尝试是愚蠢的。
3. 知道什么时候需要寻找职业偶像和可以追随的人什么时候自己可以单飞。
4. 改变原有的一些观念,就像是过河的女人手里的石头,要放下了。跳出活在他人的价值观和期待中。
5. 要用不同的手段方法客观评估各种尝试的结果和收获。关注并发现情绪背后的意义,以便更深层次的挖掘我们的直觉,然后将它们作为数据。用事实、直觉、理智、情感来共同做决定。
6. 要创建新的人脉。就感情而言,如果不建立新的人脉,我们的新身份也很难得到认同。建立新的人脉关系,寻找和我们相似的同类群体,找到导师来鼓励我们,加入新的实践群体。
【洗脑研究中发现,标准的洗脑实践操作就是将被试与所有之前认识他的人隔离开来,以便于使其摆脱固有的职业身份。】
7. 明确在新的角色里,主要活动是什么,人际关系是怎样。
8. 找到想要模仿的榜样,和愿意归属的地方。新的职业身份中,有谁是我很想成为的人么?
8. 职业转型来自于行动之后接触的新的人和新的信息,而最后的结论可能就是来自于这些发展出来的枝叶上而非一开始计划时候的主干上。“转型往往不是来自宏伟的计划或者谨慎的策略;而是从实践中获得的一点一滴的成功,从而逐渐增强我们改变的能力,最终实现转型的成功。
总结,先做小尝试-接触新的信息,开拓新的人脉,找到新的榜样,加入新的团体-用理智情感来评估-转型成功
主要观点摘要
《转行:发现一个未知的自己》热门书评
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职业转换三部曲
15有用 0无用 cyal8er 2014-02-14
Herminia Ibarra是Insead商学院组织行为学教授,专注于组织领导力、女性职业和职业转换的研究,也是最有影响力的50位管理学着之一。她提出了与传统职业转换相悖的方法。...- 看不见的选择
4有用 0无用 娜拉 2016-09-22
(一)富丽堂皇的大厅里,一面色和蔼的中年大叔拿着我的简历,微微笑,“你这毕业一年就已经换了俩份工作,有点多啊。”我听罢有点茫然,从没感觉一年换两份工作是有点多。。。愣了5秒,好在机智如我。“是有点多。但是像我这种一年内即懂策划,又懂媒体传播,能搞活动能写文案还能采访的人也不多啊。”从七月辞掉上家公司...
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3有用 0无用 dumbWell 2016-09-14
Working Identity 笔记Unconventional Strategies for Reinventing Your Career# 我们无法在孤岛中重塑自我什么样的人脉有助于我们的职业转型?格兰诺维特认为,既不在于我们和他关系的亲密程度,也不取决于他的身份和地位,而在于一种可能性,即...
- 转行的正确打开方式
2有用 0无用 Loveian 2016-09-05
很庆幸在这个时间读到这本书:在商学院开始之前读到也许就束之高阁了,反而因为自己从今年开始经历转行这个过程更加能够感同身受。Plan-implement过去接触过的猎头,商学院的职业导师们都告诉我的转行三部曲是:1.认识你自己:你是什么样的人,你的性格是什么,你偏好什么样的工作环境2.认识行业与公司:...
- 遵循这三步九句,你也能成功实现转行
0有用 0无用 许火强 2017-03-30
前言:作为一个生涯规划师,尤其是作为一个正处于转行过程当中的生涯规划师,这个时刻读到耶鲁大学心理学博士伊瓦拉所写的《转行:发现一个未知的自己》,其实是有双重意义的,首先,作为一个生涯规划师,这本书的出现,颠覆了我原有的一些生涯规划理论认知。所以,我边读边不停反思:这本书中提到的转行观点、方法有道理吗...
- 看不见的选择
书名: 转行:发现一个未知的自己
作者: [美] 埃米尼亚·伊瓦拉
出版社: 机械工业出版社
原作名: Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career
译者: 张洪磊 | 汪珊珊
出版年: 2016-8
页数: 244
定价: 39.00
装帧: 平装
ISBN: 9787111542636