面试官:库珀博士,在我们聘用您之前,我们要问您一个问题,来检验您的创意推理能力。问题是这样的,井盖为什么是圆的?”
谢尔顿面露微笑:这个问题真可笑。至少,并不是所有的井盖都是圆的,有些明明是方的!”
面试官一脸黑线:但现在光说圆的,它们为什么是圆的呢?”
谢尔顿面露欠揍的微笑:为什么圆形井盖是圆的?!因为圆形井盖在定义上就得是圆的!这是同义反复。
面试官一脸无辜的黑线:好吧,库珀博士。我很高兴地宣布,请您立刻到我们的营销部门去上班。
好吧,我在开玩笑。以上故事纯属虚构,因为谢尔顿死也不会去微软应聘。不过谢尔顿应该不会为了这个玩笑用意念杀我,因为以上故事的原型是著名的物理学家,曾获诺贝尔奖的理查德•费曼。
好吧,我仍然在开玩笑。费曼去微软应聘的故事同样纯属虚构。这个故事只是畅销书作家威廉•庞德斯通在《谁是谷歌想要的人才?》一书里千真万确的杜撰,但他拿微软最爱用的问题开涮也是千真万确的。因为比起谢尔顿的欠揍回答,微软面试官的面试题可能更让人觉得吊诡。问题是,为什么微软、谷歌等众多聪明人聚集的世界五百强公司偏爱这样的面试题?
我们生活在一个绝望的年代。在人们的记忆当中,就业竞争还从来没有这么激烈过。求职面试难得令人匪夷所思,这是失业型复苏和工作性质改变带来的苦果。申请就读哈佛大学,每14个人就有一个成功。而申请就职谷歌,每130个申请人里只有1个最终能入职。苹果公司的情况则更为夸张。2009 年,苹果在曼哈顿上西城开专卖店时,要招聘200 名员工,却接到了10 000 份申请,录用率仅为2%。“有太多人宁愿阉了自己也要挤进去”。而他们应聘的不过是佛罗里达州苹果专卖店每小时赚11 美元的销售员!
面对像大马哈鱼卵一样数以万计的应聘者,用人公司的面试官没理由不精挑细选。在其他条件都符合的情况下,具有创新思维,高情商,以及符合企业文化的人才是他们梦寐以求的。
《谁是谷歌想要的人才?》作者威廉•庞德斯通对于“面试”这个话题是有发言权的。庞德斯通是麻省理工大学物理系的高材生,并获得国家优异奖学金,毕业后却选择了做编辑和作家的道路。或许是严谨的学术背景和复杂的经历给了他无限的好奇心,在政治、经济、心理、管理等领域,威廉斯通都有颇深的造诣。
当谢尔顿去微软面试
对“当谢尔顿去微软面试”的回应
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从谷歌面试题里学习思维
140有用 2无用 秋叶 2013-03-04
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像谷歌一样思考
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我承认这本书给了我很大的压力,以至于,我不得不熬夜来读它——这同时也是因为,我的时间的确紧张。我选择推荐,与我的压力无关。在读了这本书之后,我认为它值得推荐。我不需要求职,也无意于进谷歌,这本书之所以激发我的兴趣,在于思维。我想对很多人来说其实都是。突破固有思维、寻找创意解决方案、锻炼图形思维。那些...
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当谢尔顿去微软面试
13有用 0无用 白小茉 2013-02-14
面试官:库珀博士,在我们聘用您之前,我们要问您一个问题,来检验您的创意推理能力。问题是这样的,井盖为什么是圆的?”谢尔顿面露微笑:这个问题真可笑。至少,并不是所有的井盖都是圆的,有些明明是方的!”面试官一脸黑线:但现在光说圆的,它们为什么是圆的呢?”谢尔顿面露欠揍的微笑:为什么圆形井盖是圆的?!因为...
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你足够聪明在Google工作吗?
8有用 0无用 星腾 2013-03-14
你足够聪明在Google工作吗? ·多少只高尔夫球才能填满一辆校车?·全世界共有多少名钢琴调音师?·将一根木条折成3段之后,可以形成一个三角形的概率有多大?·假设你在衣橱里挂满衬衫,很难从中挑出某一件来。请问你打算怎样·整理一下,使得它们容易挑选?·周五下午2:30,旧金山有多少人在使用F...
书名: 谁是谷歌想要的人才
作者: [美] 威廉·庞德斯通
出版社: 浙江人民出版社
原作名: Are You Smart Enough to Work at Google?
副标题: 破解世界最顶尖公司的面试密码
译者: 闾佳
出版年: 2013-2-23
页数: 256
定价: 49.90元
装帧: 平装
ISBN: 9787213053740