我们在企业里做项目,会发现一个很有趣的问题——甭管是管理岗还是操作岗,做工作分析调研的时候,没有一个人不觉得离了自己这企业就得玩完的,没有一个不觉得自己劳苦功高的,没有一个不觉得自己干的多挣的少的——当然,事儿只要不说到自己头上,每个人都明白着呢。
我们往往误会企业里刀光剑影,是高手竞技的竞斗场,是一个英雄就可以兴盛一个昏招就可以败亡的神奇的存在——当然,这也是一个误会,企业的运转需要大多数缺陷与优点并存、自私心与上进心同在的普通人在每个岗位上产出价值。
德鲁克对于知识员工的论述在我看来仍然是那么精辟,尽管在当今的舆论里,没有成功似乎是一件个人没有规划的怂逼结果,而另一些不如意的人则把一切归结为拼爹与体制问题。我的理解是,世界是运动的,无论是接受,还是不接受,我们只是不得不成为更好的自己才能持续地在职业中过的舒服一点。
本质上来说,我相信劳资矛盾不可调和,但从我的工作来说,我做的就是调和劳资之间的矛盾,让大家都舒服一点,让双方都能更平稳地提升与发展。我想,这也是我会喜欢找我这一系列书的原因。
以他人为鉴,可以知得失,看看他人的案例,挺好的。
职场浮世绘
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先磨剑再亮剑
31有用 3无用 鼹鼠的土豆 2013-07-02
我看这本书的时候,豆瓣正在进行轰轰烈烈的给“某书”刷一星的活动,我生活的家庭和我的老师从小就教导我不要参与这种群体性的活动,他们很怕我在这种群体性的活动中失去理性。小时候我不懂,长大了看古斯塔夫・勒庞的《乌合之众》的时候才知道,人在群体性的活动中,情商、智商、情绪都非常容易失控,我想长辈们是怕我在群...
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别人的失败是成功最好的垫脚石
27有用 2无用 水湄物语 2013-07-08
我开过小店,做过培训公司,现在还在做网站,其实除此之外,我还有一次创业经历(好吧,我当没有听到你在说,经历真乱七八糟),那是从咨询公司辞职出来,兼职做着NGO的工作,那时候NGO组织这边还给不出薪水,正好一个以前的朋友有一个项目,就去参与了。 那是浦东新区政府想做一个类似商学院的项目,正好有...
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世界是个万花筒,每个人看到的图案都不同
27有用 0无用 Hammer_ 2013-06-25
一 黄铁鹰老师的书对我而言并不陌生,从《海底捞你学不会》到《找我》系列,这三本书我都看过。找我1很不错,这大概是市面上第一本这类题材的书吧,看得津津有味,可惜当时我还是学生,看看高手们的评论,过过瘾,也就没了一回事了。 ...
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在分不清方向时,坚持公正或许是最好的选择
11有用 0无用 我非衣 2013-06-17
说实话,我当初拿到《找我》1、2的时候,我也在想一个问题,如果有一个系统的分类编辑或许很好,不过黄铁鹰教授在自序中说,一来今天创业的明天有可能就得回来职场,二来没有一招鲜获胜的人和企业,说白了,“世界是个万花筒,每个人看到的图案都不同”,因此还不如大杂烩在一起,各取所需。当然,我想这是黄铁鹰教授的理...
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职场浮世绘
11有用 0无用 懒人老猫 2013-07-22
我们在企业里做项目,会发现一个很有趣的问题——甭管是管理岗还是操作岗,做工作分析调研的时候,没有一个人不觉得离了自己这企业就得玩完的,没有一个不觉得自己劳苦功高的,没有一个不觉得自己干的多挣的少的——当然,事儿只要不说到自己头上,每个人都明白着呢。我们往往误会企业里刀光剑影,是高手竞技的竞斗场,是一...