不满意几点:
1、用了一个做消费品的field sales做例子,这类人相对技能专业度没多少可谈。
2、外企变态老板的表现不算太好,这不能代表外企那些高级混混。
3、最终是去民企打工,不错的选择,但是把外企的经验带给民企才是重点,不应该就此收笔。
4、可口可乐、欧莱雅等外企员工,在外企中不是高级水平,普遍员工综合素养也不高。
5、有些内容可圈可点,但本来就是这样,并不新鲜。
名字忽悠了我,一晚上看完了,很遗憾。
我不太喜欢把这个概念写得这么粗浅的
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