作者在书中说起,当他还是孩子的时候就有两个明确的目标:想要帮助别人,还想通过帮助别人而致富。这两个目标也许不仅是咨询业务的实质,也是所有事情的实质吧。换句中国人比较熟悉的话来说就是:人人为我,我为人人。
之后,作者在书中介绍了一些关于咨询的法则,虽然比较有针对性,但人生就是一个不断决策的过程,很多时候自己都要充当旁人和自己的参谋、咨询师。书中的道理很有实用性,下面摘录有感的几处:
没有一个正在接受治疗的病人会认为自己很健康,但是咨询第一法则(无论客户和你说什么,问题始终存在。)则说没有人会承认自己在生病。因此顾问就面临一个大问题,解决的方法之一是承认客户是称职的,然后询问他是否有需要改进的地方。很少有人愿意承认自己在生病,但绝大部分人都愿意承认自己需要改进,除非他真的病了。
咨询第一法则的一个推论就是:百分之十承诺法则。即不要承诺会有百分之十以上的改进。
另一个推论是:百分之十解决法则,即如果你不小心取得了超出百分之十的改进,要保证这部分改进不被注意到。
一旦你消除了你的头号问题,第二号问题就会升级。
在一个方向上运动必然会导致在另一个方向上的消耗。这个说法在书中被定义为“折中”,与中国的中庸倒是有不谋而合之处。
林肯有个著名的谜语体现了他的诚实:“如果你把尾巴称之为腿,那么一只狗有几条腿?”当他的客人们纷纷猜测是1或是5时,林肯就会宣布:“错,答案是4条腿。称其为腿并不能使它成为腿。”
我又检查了它(程序)本身,它好像完全合理,这正式它失败的地方!如果它没有某些不合理的地方,那么就是这个程序太保守了。
失去的最佳方法是努力保持。
没有不同加上没有不同加上没有不同加上……最终等于明显的不同。
任何时候你害怕对客户说不,你就会失去作为顾问的作用,你也失去了客户的尊重。
当你加入自己的鸡蛋时,味道会更好。
书摘
《咨询的奥秘》热门书评
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Notes
59有用 2无用 Jack 2009-05-11
再次读这本书的时候,我必须承认,过去几年我任何没有遵守这本书的想法和行为,最后都被证明是错误的。谨以我本人的少许经验,向刚刚进入/未进入咨询业的新童鞋们宣传一下,虽然这本书的道理比较晦涩,但作者的经验是真实的,结论是正确的。一、为什么咨询如此艰难?1. 咨询第一法则,无论客户和你说什么,问题始终存在...
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读书笔记
15有用 0无用 飞林沙 2015-01-21
换成一两年前让我读这本书可能我不会想今天一样推荐,因为这本书讲了很多奇淫技巧,甚至很多是你很可能不屑的内容,可是当我去为几家公司做了管理和技术的咨询后,我遇到了很多困难让我无所适从,很多我觉得我在公司中很容易解决的问题却开始困难重重,那么在这里我非常向大家推荐这本书。但是这本书有一些条款我不是特别认...
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无论问题最初看起来怎么样,它始终是人的问题
12有用 0无用 弓箭 2013-02-04
1、决不用廉价的种子种子是从种植的角度来说是最廉价,然而种子的好坏对后面的收成却是至关重要的,既然这样为什么不在最开始用最小的成本去获得可能大的收获呢。对于管理咨询来说,种子就是想法,想法并不贵,贵的是去投资这个想法。因此在我们做管理咨询项目的每一个设计,都应该在最初的时候找到最好的方法再动手推动。...
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成长的奥秘
11有用 0无用 铂程斋@喷嚏网 2006-04-19
《咨询的奥秘》是杰拉尔德·温伯格的大作。 这本书不仅仅是一本关于咨询奥秘的书,而且是一本关于与人相处艺术的书。 生活是人类的...
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咨询的奥秘——成功提出和获得建议的指南
11有用 1无用 [已注销] 2007-07-25
如果说《咨询的奥秘——成功提出和获得建议的指南》是由Gerald M. Weinberg撰写,一本针对咨询顾问的工具书。书中诸多生动但浅显的法则、定理能够为初入咨询行业的顾问们提供与客户交流和服务,并且避免冲突的有效建议,并配合小情节,是这些法则更有意义。其中的折中法则,和信任法则都留给我挺深的印象...
书名: 咨询的奥秘
作者: [美] 杰拉尔德·温伯格
出版社: 清华大学出版社
原作名: The Secrets of Consulting : A Guide to Giving & Getting Advice Successfully
副标题: 成功提出和获得建议的指南
译者: 关山松 | 李彤
出版年: 2004
页数: 240
定价: 29.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787302081647