做培训这一行也十多年了,多少算是和咨询沾点边。但,着实不是个成功的培训师,更不是一个成功的咨询顾问。停下来,反省之后,觉得问题出在,我总想在工作中能发挥重要的改变作用。现实情况是,我们的方法总是对的,但,不见得是一 个组织、或组织里其他人能明白、能接受、能执行的。换句话说,我们的顾问方式错了。
环顾培训或咨询这一行,一边是觉得自己能改变什么的大神,一边是只要赚足今朝钱就好的大师。培训与咨询行业蓬勃发展,但贬多,褒少。究基原因,咨询或培训顾问与需求方各有问题。顾问这一方专业能力参差不齐,浑水摸鱼的不少;需求这一方浮躁、占便宜的情况也不少。加之,市场的不成熟,更使得顾问这一行,乱纷纷。
这本书的所提法则来自于作者自己的实践,加之本书是作者成文于20多年前;同时,作者本身是一位提供电脑系统解决方案的顾问,相当于专业技术顾问。专业技术顾问咨询的项目,相对来说,问题比较明确,解决起来也容易见到成效。如今,市场上,不少如我这样的顾问,更多的管理顾问,问题五花八门,成因更是涉及企业的文化与制度。不少企业的业主,相当不习惯借助外力来解决问题,“怕”是他们不愿意承认的态度,怕顾问没有带来成效,也怕顾问带来改变,好似一个焦虑的人,左也不是,右也不是。
碰上这样的客户,不成熟的顾问,如我这般,就容易不知所措。这本书初看下来,没有麦肯锡的高大上;里面所提法则的叫法,让人觉得太接地气。细看下来,其实核心是一致:顾问不是神医。
“好为人师”是顾问的大忌;“大牛顾问”是顾问的恶梦;“大获全胜”是顾问的末路。这本书说得更多的不是怎么做顾问解决问题的方法,更多 的是做顾问的思维模式、守则。
如果能接受这个观点,这本书的确如作者所说,不仅让职业顾问能获益,而且作为企业内的人员,也能明白如何应对自己的工作。
你是顾问,不是神医
《咨询的奥秘》热门书评
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Notes
59有用 2无用 Jack 2009-05-11
再次读这本书的时候,我必须承认,过去几年我任何没有遵守这本书的想法和行为,最后都被证明是错误的。谨以我本人的少许经验,向刚刚进入/未进入咨询业的新童鞋们宣传一下,虽然这本书的道理比较晦涩,但作者的经验是真实的,结论是正确的。一、为什么咨询如此艰难?1. 咨询第一法则,无论客户和你说什么,问题始终存在...
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读书笔记
15有用 0无用 飞林沙 2015-01-21
换成一两年前让我读这本书可能我不会想今天一样推荐,因为这本书讲了很多奇淫技巧,甚至很多是你很可能不屑的内容,可是当我去为几家公司做了管理和技术的咨询后,我遇到了很多困难让我无所适从,很多我觉得我在公司中很容易解决的问题却开始困难重重,那么在这里我非常向大家推荐这本书。但是这本书有一些条款我不是特别认...
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无论问题最初看起来怎么样,它始终是人的问题
12有用 0无用 弓箭 2013-02-04
1、决不用廉价的种子种子是从种植的角度来说是最廉价,然而种子的好坏对后面的收成却是至关重要的,既然这样为什么不在最开始用最小的成本去获得可能大的收获呢。对于管理咨询来说,种子就是想法,想法并不贵,贵的是去投资这个想法。因此在我们做管理咨询项目的每一个设计,都应该在最初的时候找到最好的方法再动手推动。...
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成长的奥秘
11有用 0无用 铂程斋@喷嚏网 2006-04-19
《咨询的奥秘》是杰拉尔德·温伯格的大作。 这本书不仅仅是一本关于咨询奥秘的书,而且是一本关于与人相处艺术的书。 生活是人类的...
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咨询的奥秘——成功提出和获得建议的指南
11有用 1无用 [已注销] 2007-07-25
如果说《咨询的奥秘——成功提出和获得建议的指南》是由Gerald M. Weinberg撰写,一本针对咨询顾问的工具书。书中诸多生动但浅显的法则、定理能够为初入咨询行业的顾问们提供与客户交流和服务,并且避免冲突的有效建议,并配合小情节,是这些法则更有意义。其中的折中法则,和信任法则都留给我挺深的印象...
书名: 咨询的奥秘
作者: [美] 杰拉尔德·温伯格
出版社: 清华大学出版社
原作名: The Secrets of Consulting : A Guide to Giving & Getting Advice Successfully
副标题: 成功提出和获得建议的指南
译者: 关山松 | 李彤
出版年: 2004
页数: 240
定价: 29.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787302081647

