如果独裁者知道所有问题的所有答案,那么独裁制度是最有效的管理方式。但没有独裁者能做到这一点,将来也没有人能做到。这就是独裁者最终会失败的原因。
松下幸之助的理论是,成功的产品必须比竞争对手的产品质量水平高30%,成本低30%。
Where there is a will,there is a way。
一家企业如果围绕某一个个人的驱动力和力量而建立起来,那这家企业的寿命将无法超过那个人的职业生涯。
质量必须由最高管理层负责领导。劝说员工更努力地工作并不能带来质量。
组成一个理想团队的九种典型人选:
尖子人物( :有创造性,富于想像力,不受传统约束;能解决难题。可容忍的弱点:不善于与普通人相处。
协调者( :成熟,自信,值得信赖;是优秀的主系人选;能阐明目标,推动决策制定。不必是最聪明的人。
影响者:精力充沛,好交往,可以承受高压力;好
战,能对别人构成压力,能找到绕过障碍的途径。容易发脾气。
团队成员( :好与人交往,性情温和,反应灵
敏,乐于助人;善于倾听,能建设性地工作,善于避免摩擦。但在危境情况下优柔寡断。
完成者( :刻苦,尽责,比较性急;能找出错误;
按时完成工作。可能过于忧虑;不愿授权。
执行者( :守纪律,可靠,为人谨慎,工作有效
率;擅长把想法变成行动。有点不太灵活。
资源调查者( :个性外向,为人热心,好与人交往;善于寻求机会,但不能持久保持工作热情。
专家( :一心一意,有主动精神和献身精神;能带来特殊的知识或技能。但只能在很窄的领域内作出贡献。
“在制定任何企业战略时,都必须考虑三个主要因素:企业自身、顾客和竞争。
学习型组织有5个组成部分:
系统思考
自我超越
心智模式
共同愿景
团队学习
彼得斯和沃特曼《追求卓越》结论的八个重要特征:
贵在行动
接近顾客
行自主,倡创业
以人促产
深入现场,以价值观为动力
不离本行
精兵简政
松紧结合
追求卓越,管理百年——《管理百年》读书笔记
《管理百年》热门书评
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一本书的好与坏,实用与否,要看它用在何处!
7有用 4无用 robin1123 2006-11-24
我在2004年初被任命为培训经理。之前,虽然是高级专员,也讲过课,但一直没有真正地管理过员工。但是,我觉得,如果要同别人讨论管理,一定要理解管理学,而了解管理学,最快捷的方式,莫过于首先了解一下管理学的发展历程。而此时,这本书,则非常适时地出现了。之前,在医院做医生时,我就很喜欢企业管理、营销管理的...
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管理百年的兴衰史
7有用 0无用 shallyce 2013-08-08
在众多的管理学教科书中,通常会把科学管理运动作为现代管理学的序幕,而这其中最有代表性人物非弗里德里克.泰勒莫属,尽管如此,学界上对科学管理起源的异议依然存在。北卡罗来纳大学管理史学者克劳德.小乔治在《管理思想史》一书中认为,耶鲁制锁公司的总经理亨利.汤尼无疑是科学管理的发起者。1886年,他在美国机...
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管理只有永恒的问题,没有终结的答案
6有用 3无用 naturalzx 2006-06-23
德鲁克从新发现而非发明了管理学,管理历史的存在着管理只有永恒的问题,而没有终结的答案。过去的100年是人类物质文明最为灿烂和繁盛的100年,也是人类经历有史以来最为惨烈的战争灾难的100年,也是科学技术跨越式发展并引领世界走向的100年。在这100年中,科学和数字史无前例的在组织管理中承担了重要角色...
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军事思想与管理思想
3有用 1无用 ET 2011-06-08
暂且不论战争对人类的破坏性影响,实际上,至少在二十世纪,战争以令人惊叹的程度集中管理思想,军事战略与管理思想的实践存在巨大形似之处,管理者习惯性地向军事理论家借鉴军事思想以运用于管理实践中。早期管理中采用军队式管理的企业往往迅速崛起,此外,有军事背景的...
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坐在大学搞管理研究的人一定要看,经理人要浏览一下。
2有用 0无用 easyxu 2006-10-04
坐在大学搞管理研究的人一定要看,经理人要浏览一下。 这本书值得浏览,值得收藏。 &nbs...
书名: 管理百年
作者: [美] 斯图尔特·克雷纳
出版社: 海南出版社
原作名: The management century
副标题: 20 世纪管理思想与实践的批判性回顾
译者: 邱琼 | 钟秀斌 | 陈遊芳
出版年: 2003-9
页数: 230
定价: 32.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787544310826