《部落的力量》
——戴夫·洛根 约翰·金 海丽·费·莱特
人常说“从小看大 三岁知老”,在农村很多习俗里面,一岁的孩子要抓阄,以此来确定孩子未来的发展方向。在《红楼梦》里,贾宝玉抓阄的结果是胭脂粉黛,贾政自始至终都不太喜欢贾宝玉,原因无他——胭脂粉黛是男人的风流象征,而清末的男丁如若不“入仕”,则几近与废人矣!在今天的农村社会里面,小孩子一岁抓阄,还是一个比较正式有较为重要的选择。等孩子到了三岁,就会看到孩子王还普通孩子的区别,三岁的定律也基本延续一岁抓阄的命运,不讲究迷信,也绝大部分确实如此。
孩子王并不一定是成功,而是说,在相似年纪的孩子比一般孩子要有胆识与魄力,如何确定孩子王,一眼望去,看看孩子们围着谁在转就知道了。在我从小到达的经历里面,我都是讨厌这样的“孩子王”的形象的,他们大多“纵然生得好皮囊,腹内原来皆草莽”,偶有谦虚谨慎的,又多有被分崩离析的天然决定。按照社科院分析报告的《中国高考状元分析》来参照,那些曾经的状元,曾经的孩子王,今天不一定是社会不可或缺的栋梁,反而是那些曾经调皮,不入群又孤僻的人,有了自己的一片天空。这分析的可信度多少,我觉得只能一笑了之,但这个大体方向却不容置疑,如若你不相信,去看看你们班上曾经的无数个年级第一,班级第一的人,现在是不是在为买房买车劳苦抱怨?
说到孩子王,其实都有点想群居动物的共性。在《动物世界》里面,一只长颈鹿通过挑战部落权威而赢得霸主地位,进而有了交配权、指挥权等。如何找到自己的部落,又如何形成自己的圈子,成为圈子的领袖,其实最直观、最本原又最贴切的道理,都在《动物世界》里面反复演示,这也是为什么新航道总裁胡敏最喜欢看《动物世界》的原因之一了。我们在社会生活、工作中,也时常感受到这样的部落、圈子和领袖气氛——一个人总是能得到这个小范围圈子里的大部分人的认同,而他们所表现粗来的乐观、主见和气势是如何得来,又如何形成的呢?答案在《部落的力量》里阐述的很清楚。
部落是一个标志,有很多slogan。像《Criminal Minds》里面有部落圈子和文化,但似乎没有绝对的领袖,他们6-7个人自我形成了一个圈子、分工明细、专业而高效,这样的团队没有绝对的领袖却形成了一个工作效率非常高、专业又个有特征的team,非常值得思考和借鉴。用《部落的力量》去解释《Criminal Minds》,则可以说明每个人的独立之后形成的team,似乎是无懈可击的。在我周围,看到的部落多带有一些功利与阿谀的色彩,因为职位和各种错综复杂的关系在哪里,微笑的往往不是认同,而是奉承。
当每一个人有了独立的思考和判断,这样形成的部落和圈子,则是相对稳固又比较理性的。在《部落的力量》里面分出来的各种部落阶段,是非常有说服力的。一个圈子的进步和一个人的进步一样,都需要很多的细致入微的观察和同样多的用心。不同的是,团队建设、管理和发展。
部落的力量
对“部落的力量”的回应
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8有用 1无用 胡阿忧 2014-10-21
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绝对圣经级别的管理经典!
3有用 0无用 蛇叼英雄转 2014-10-23
戴夫洛根等人,耗时10余年,深入全球各大企业以及机构,想搞清楚关于组织的效率的问题.这让他们积累了一大堆的资料和结论.这决定了本书拥有了极为扎实的内容根基.戴夫等人选择了领导力,这一个在美国非常吃香的角度.不过这个角度很难完全的体现这些研究结论所蕴含的全部能量.除了裤衩外穿的超人,人都需要扎堆干很多...
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1有用 0无用 柳言鹰语 2014-11-22
一呼百应的力量华盛顿的厉害之处在于,他将男人与事业等同起来。他塑造了部落,而部落推动他成就了伟大的事业。在戴夫·洛根等人的《部落的力量》中,作者并不是要改变别人的信念、态度、动机和想法,或者其他无法察觉的东西,而只关注人们使用的语言和他们形成的关系类型。每个部落都有主导文化,《部落的力量》把主导文化...
书名: 部落的力量
作者: 戴夫·洛根 约翰·金 海丽·费·莱特
出版社: 中国华侨出版社
副标题: 从抱怨、推诿、拖延的庸碌之师到充满激情、能量、想象力的非凡团队
译者: 张卉
出版年: 2014-9-1
页数: 288
定价: 49.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787511346148