邱博士这本书其实写的非常清晰明了,在看此书的过程中还想明白了其他一些管理团队的问题,很不错。
随着阅读的深入,愈发的发现,不要希冀通过一本书就可以掌握所向披靡的技能,能有一到两个不错的理念,可以应用,并加以推广坚持,就很不错了。
邱博士这本书就讲了一个很简单的复盘的工具,当然里面理论性的东西以及方法论的东西都介绍的很详实,就不再赘述,如果一般的公司团队会出现一些老员工重复犯同样的错误,新员工上岗要从头给予培训学习,大型项目出现问题浑浑噩噩随意带过,即便最后完结了,也不清楚为何成功,以及不顺畅的地方在哪里。都推荐读读这本书。
复盘这个概念来源悠久,跟吾日三省吾身有关,也跟围棋术语有关,归根结底就是跟自己的预期目标核对,发现其优势在哪里,继续复制成功,分析劣势不足,总结原因,形成SOP以后防范或改进行动。
关于学习型组织,已经不在是一个陌生的话题,对于一个微小企业,更应该多关注。现在很多员工之所以对工作无感,首先是自我定位从来没有准确过,不知道自己想要什么,既然这样就由公司来给予灌输学习,要从思想上给予正确的观念;其次是工作方法的引导,目前发现很多问题就是工作可以完成,但完成的结果与预期的差距很多,简单的完成工作,终究只是技能上的机械重复,以后竞争力会越来越薄弱,而毫无优势,反之要多勤于思考,多善于反思,这个时候复盘这个工具就是一个非常有用的,以此为基石,来搭建完善整体的学习体系。
攒技能,打BOSS
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怎样把经验转化成能力
5有用 0无用 warfalcon 2016-04-19
出处:怎样把经验转化成能力作者:warfalcon微信号:read01(warfalcon)分享一本最近出版的管理类好书,《复盘+把经验转化成能力》,这本书把中国围棋复盘的理念运用到企业的日常管理中,把复盘与个人、团队和企业紧密结合。把复盘用在个人、团队和企业中可以把在工作中积累和学习到的经验,进行...
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百战归来再读书
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1有用 0无用 樱桃小多多 2015-10-14
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- 随笔
0有用 0无用 良子 2017-05-06
感谢可德老师的推荐和引导,粗中有细的过了一遍,在听完培训之后再感受,体会确实不一样,一直没有实战,没有资格说心得,只是一些零散的读书笔记:1.好的引导者对复盘很关键,并且有些激发和思考对这个角色的兴趣。2.学习一页纸管理和思维导图(如果此时会思维导图,此刻呈现的方式将是一张简洁清晰的脑图)。3.非常...
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