在看波士堂之前我没听说过郭凡生,也不晓得慧聪是做什么的
一方面也让我认识到还有很多我生活中接触不到的很强的企业,他把劳动股份制应用得很好,学者出身就可以更加把自己所学应用到商途,而且能做到不贪不懒,这是做企业比较难的。每年拿60万的年薪,下属的工资比自己的要高,看得开的人,或者说是有如此胸襟的人太少。看看这些年什么知名电器连锁争夺战。。还有干脆推掉职位坐收渔利的也不少。郭董说他是商人,不需要也不认为那些培训机构的专业讲师可以教导自己,他是个敢说话的人。 我需要像这样的长辈学习,跟我同姓也更招喜欢~!
好榜样
《中国模式》热门书评
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一本不错的,比较实承的书
2有用 0无用 莲妖 2009-07-06
郭凡生很有些个人英雄主义和理想主义色彩。他在书里反复地贬低中国商学院的各种言行,让人感觉一方面有感而发,另一方面是在为他们的企业家丛书做宣传,当然,我是相当赞成他的一些说法的。MBA教育培养的是职业经理人,不是企业家。象周其仁说的,企业家就象珍珠一样,隐秘地散落在人群中。总的来讲,他很推崇晋商的身股...
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家族企业——中国经济的发动机
2有用 0无用 含竹飘荡 2011-12-12
可以说从初中开始,我就是在家族企业家的圈子中长大的,对于家族企业的感受也就强于一般的同学。在我的心目中,家族企业并不带有任何贬义的含义,相反我认为那是我们生活中很重要的部分,至于重要在哪就说不清楚了。上了大学,商科专...
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管理制度的特点
2有用 0无用 莲妖 2009-07-02
1.管理制度对激励制度的依附性。管理制度的效率,是基于一种与它匹配的合理的激励制度之上的,不解决好激励制度的问题,管理制度就会流于形式。2.管理演进中,对企业家个人的学习和成长提出很高的要求。企业家要从连长变成将军。3.管理制度对科技依赖加强,不懂信息技术和网络平台不行。4.管理制度的演进过程,不可...
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郭凡生很厉害
0有用 0无用 三顾 2009-03-31
这是一本有经验,有理论,有智慧,有灵魂的书,无论你是刚创业还是已经在经营你的企业,这本书都会对你有很大的启发!!...
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升米恩,斗米仇
0有用 0无用 莲妖 2009-06-15
升米恩,斗米仇奖励不是越多越好,人不是你越对他好他越对你好。有一种人,是只需要给他任务,不需要给他奖励的。给他奖励的话,他反而会疑惑。关键是“搞人”,杨壮说的。...