终于读完了这本经修订仍有45万字的书，由王东华著。这本书在我怀孕期间从张勇峰处借阅，但直到孩子快八个月时才从书架上取下来读，其间多次想放弃，是觉得有意义的内容不是没有，就是深藏在一大堆没用的话里，但似... 查看全部>>
升米恩，斗米仇奖励不是越多越好，人不是你越对他好他越对你好。有一种人，是只需要给他任务，不需要给他奖励的。给他奖励的话，他反而会疑惑。关键是“搞人”，杨壮说的。 查看全部>>
1.战略清晰2.不单要保证团队能干，激励有效，而且团队中一定要有懂资本运作的人。3.引入风险投资机构不宜太多，一到两家足矣。4.一定要有上市前对团队股份稀释的限制。 查看全部>>
郭凡生很有些个人英雄主义和理想主义色彩。他在书里反复地贬低中国商学院的各种言行，让人感觉一方面有感而发，另一方面是在为他们的企业家丛书做宣传，当然，我是相当赞成他的一些说法的。MBA教育培养的是职业经... 查看全部>>
1.管理制度对激励制度的依附性。管理制度的效率，是基于一种与它匹配的合理的激励制度之上的，不解决好激励制度的问题，管理制度就会流于形式。2.管理演进中，对企业家个人的学习和成长提出很高的要求。企业家要... 查看全部>>
书评 (查看全部)
对《发现母亲》这本书的评价 2011-02-07
终于读完了这本经修订仍有45万字的书，由王东华著。这本书在我怀孕期间从张勇峰处借阅，但直到孩子快八个月时才从书架上取下来读，其间多次想放弃，是觉得有意义的内容不是没有，就是深藏在一大堆没用的话里，但似... 查看全部>>
对《中国模式》这本书的评价 2009-06-15
升米恩，斗米仇奖励不是越多越好，人不是你越对他好他越对你好。有一种人，是只需要给他任务，不需要给他奖励的。给他奖励的话，他反而会疑惑。关键是“搞人”，杨壮说的。 查看全部>>
对《中国模式》这本书的评价 2009-07-02
1.战略清晰2.不单要保证团队能干，激励有效，而且团队中一定要有懂资本运作的人。3.引入风险投资机构不宜太多，一到两家足矣。4.一定要有上市前对团队股份稀释的限制。 查看全部>>
对《中国模式》这本书的评价 2009-07-06
郭凡生很有些个人英雄主义和理想主义色彩。他在书里反复地贬低中国商学院的各种言行，让人感觉一方面有感而发，另一方面是在为他们的企业家丛书做宣传，当然，我是相当赞成他的一些说法的。MBA教育培养的是职业经... 查看全部>>
对《中国模式》这本书的评价 2009-07-02
1.管理制度对激励制度的依附性。管理制度的效率，是基于一种与它匹配的合理的激励制度之上的，不解决好激励制度的问题，管理制度就会流于形式。2.管理演进中，对企业家个人的学习和成长提出很高的要求。企业家要... 查看全部>>