看完之后,到豆瓣来看看大家的想法.看到很多朋友根据这本书总结很多职场的一些生存规则.
其实我觉得更重要的是一种分析问题,解决问题的能力.比如,书中拉拉和玫瑰磨合那一段,拉拉和王蔷形成了强烈的对比.拉拉一开始也是抱怨,当她发现抱怨解决不了问题的时候,就开始静下心来去分析如何能处理好与顶头上司玫瑰的关系,最后成功解决了问题.这一段是看完这本书之后印象最深刻的片段之一.
当我们工作时碰到玫瑰这样的上司,我们会怎么样?一味的抱怨?
生活,工作中我们会遇到很多问题,我想我们更重要的是分析问题,解决问题的一种能力,这样我们自己也能象拉拉那样总结出自己的规则.
可是,在现实生活中很多时候我们都不能发现问题,或者认为问题不在自己身上,总想着去改变别人,而不是去提升自己.
试图寻找一种通用的准则
对“试图寻找一种通用的准则”的回应
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抓紧看。。。
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杜拉拉的“Organization Awareness”
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