杜拉拉丛书之所以能够这么火暴
第一 是因为这是本小说
第二 是因为读丛书可以告诉你职场和社场的规则
第三 是因为这些规则融合进了小说中
去书店随便逛逛,类似于教你做人、处事、如何工作、职场宝典之类的专业性书籍比比皆是,此书最大的不同就是把那些枯燥的规则逻辑融入到能让你产生共鸣的小说中,更是由杜拉拉贯穿始终。
真正的欲教于乐。
我看有些人看完这本小说,只是盲目的喜欢杜拉拉这个主人公,羡慕其有这 有那的,实际上这类人只是肤浅的在读小说而已
我看过第二部后面的一个书评,“看这本书要动脑际”,对的看这本书真的是要动脑筋,从中学习由每个经典案例,每个经典对话所得来的规则。
当然,不可否认有人喜欢剧中人物,人各有好,不能强求。
看完第一部,觉得很适合初入职场的人来读;
刚看第二部时,一看开头,就在写拉拉和王伟的恋情,惹得我很没兴趣再看下去了(按照我对续集的理解,多半是在忽悠人)。于是扔了很久没看,直到一次生病窝床,才又拿起书看起来。越看越吸引人,因为是专门在为中、高级管理人员和区域人员而写(个人理解而已)。
第三部,没买到书,只有电子版,所以还没看。
顺便说一句闲话,女人为了美,可以忍痛整容。换做是我,我可不敢。
杜拉拉丛书之所以能够这么火暴
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《杜拉拉2华年似水》热门书评
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写给我和拉拉一样的女子
63有用 8无用 潇翊 2009-04-11
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一本写给想做外企经理人的书
55有用 4无用 柴志强 2008-12-25
这年头,年轻人就业就爱奔外企。因为,外企几乎是高收入的代名词。其实,外企也是分三六九等的。有从销售额划分的,就是500强企业和非500强企业。2007年财富500强企业最低的门槛是147亿美金。500强企业就是企业规模和实力的象征。进入500强企业,就意味着完善的培训体系和清晰的职业生涯设计。当然你...
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别再写《杜拉拉三》了
45有用 5无用 simon 2009-02-11
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超棒的职场教科书
20有用 2无用 月叨叨 2009-02-08
开始读拉拉的故事,完全因为其舒服、幽默的文字。读完,觉得这是一部很棒的职场教学书,获益良多。1、大公司的人事树 分为总裁-总监-大区经理-小区经理-销售代表 大小公司都差不多,只是小公司的员工分级不会那么细,...