首先说,我不是老板,所以我不是必须有。但因为困扰在职场,所以我买了。昨晚翻开书(当当网的黄金版),依然是制作排版精美,字很少,行间距很大。看了头两页,我有点惭愧,书上字字句句像是在批判我。因为我刚刚辞掉一份不喜欢的工作。我在上班时常常漫不经心,因为我不喜欢。我不想主动,因为我不喜欢。好吧,原谅我的肤浅。
书上解释“主动性”的时候有这么一句:那些能够送信的人会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的报偿。”我认识一个人,他为公司尽心尽力,为公司创造了财富,这是每个人有目共睹的事实。他曾经说,我只是希望有一天我离开这里之后人们在谈论XX(他的一项发明)的时候能想起我。是的,他达到这个目的了,没有人不认识,没有人不称赞他,老板遇到难题第一个就会想到他。但是他的薪水,很少,少到有时候一个月2000块都不到。因为没有额外的嘉奖,因为加班常常算成义务,因为他对老板说他不在乎给他多少钱他只是喜欢这份工作。但我们仍旧活在世俗中不是么?他必须要交房租,他为了老家的父母盖房子欠了同事很多钱,他为了进修还要交学费,他几乎没有存款。我想他是世俗人,他需要世俗的生活,那么他需要钱而不仅仅是荣誉。但他是老板需要的人!也许他就是加西亚。好吧,原谅我的世俗。
将战争时代的精神和金融时代的精神融为一谈是否对职员不公?
只看到13页,我不看了。
这是老板必须应该有的书
对“这是老板必须应该有的书”的回应
《致加西亚的信》热门书评
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精神奴役
298有用 9无用 混凝土 2006-04-15
有一年,公司老板买了这本书,是人手一本,做为年终福利发给大家,说是本很好的书,并且要求明年来上班的时候,交一篇读后感上来。其实老板也很前卫,对于这类还算流行的管理类书籍,能人手一本,还真是不容易。做为公司的中层,我还得到了另外两本书《没有任何借口》和《一生的计划》,其实都是此类的书籍。这样的书,看完...
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误读的背后
152有用 3无用 嵯峨云风 2010-01-09
《致加西亚的一封信》算不上经典,但创造了一个销量神话,堪称图书营销策划的成功案例。它讲述美西战争期间,美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军,罗文历经艰辛,终于完成了任务。后来一个名叫埃尔伯特·哈伯德的作家(书商)将这个故事写了出...
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去,把信送给加西亚
85有用 1无用 大胖 2006-01-24
在所有似是而非的管理歪经中,有一段最让我受不了。美西战争爆发后,美国需要尽快联系到西班牙反抗军首领加西亚将军,而后者藏身在古巴山区的密林。总统听说有个名叫罗文的人,只有他能找到加西亚。于是他们把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。关于罗文如何拿了信,把它装进一个油布制的袋里封好吊在胸口,划着一艘小船...
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价值观的问题
70有用 5无用 Daniel 2009-07-12
当我们看的书籍越来越多,知识也越来越丰富,在很多的时候这被看成是上进、好学的一件好事,但这时矛盾也会凸现出来,任何一件事我们可以用不同层面的知识,不同角度与位置去进行解释,这个时候我们就会困惑,归根结底其实这是一个价值观的问题,只有具有共同”价值观“的人,那么才会有共同的语言。 拥有再多...
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给加西亚的信
22有用 1无用 八部半 2008-09-23
这本书只需半小时就可看完,据说它比《圣经》的发行量还大。其实你读完该书,就不难想象,为什么如此。 该书最初不过是本小册子,它借用了一个战时的小故事来宣示一个资本家要的是什么样的职员。 不要信什么敬...
书名: 致加西亚的信
作者: [美] 阿尔伯特·哈伯德
出版社: 哈尔滨出版社
译者: [意] 艾柯 | 赵立光
出版年: 2004-4
页数: 130
定价: 16.80元
装帧: 精装
ISBN: 9787806397107
